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ID
4888624
Banca
RBO
Órgão
Câmara de Itatiaia - RJ
Ano
2017
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um funcionário recebe o valor de R$ 95,00 por dia trabalhado. Se esse mesmo funcionário faltar ao trabalho, é descontado um valor de R$ 55,00 por dia de falta, além de não ganhar pelo dia. Passados 26 dias, esse funcionário recebeu um salário no valor de R$ 2.170,00, logo, é correto afirmar que ele trabalhou

Alternativas
Comentários
  • Dias trabalhados 24 dias

    Descontar 2 dias = 55+55 = 110

    24*95=2280-110= 2170

  • Dias trabalhado (DT)= Dias da semana( DS) - Falta (F)

    95*( DS-F) - 55F=2.170

    95*26 - 95F -55F= 2.170

    F=2

    DT= 26 - 2= 24

  • Cada falta ele tem um prejuízo de 95+55=150 (95 que ele deixa de receber + 55 que é descontado)

    se somar 26 dias que se passou + o valor que é ganho ao dia que é 95.

    (26.95=2470)

    agora se subtrair o valor já ganho (2170) com o valor que era para ter obtido durante os 26 dias (2470).

    (2170-2470=300)

    prejuízo de 300 equivale a 2 dias de falta, já que o prejuízo de 1 dia é 150.

  • Particularmente eu quis saber quanto ele receberia se tivesse trabalhado todos os dias

    26 dias X 95,00 por dia = 2.470,00

    Para cada dia de falta, além de não receber os 95,00, são descontados 55,00, ou seja, para cada dia de falta são descontados 95 + 55 = 150

    O enunciado descreve que o trabalhador recebeu 2.170

    Só precisei pegar o valor que ele teria recebido se não tivesse faltado 2.470,00 e ir descontando 150 por dia até chegar no valor 2170.

    Quantas vezes precisei descontar 150 do total? 2

    Quantos dias ele devia ter trabalhado? 26

    Gabarito => 26 - 2 = 24 dias trabalhados

  • O funcionário ganha 95 reais por dia trabalhado, mas se ele falta, sofre um desconto de 55 reais, além de não ganhar os 95 reais do dia.

    Falta = 95 (que o funcionário deixa de ganhar) + 55 (por dia faltado) = R$ 150,00 de desconto.

    Se ele tivesse trabalhado os 26 dias, o salário seria de R$ 2.470,00 (95 × 26 = 2470). No entanto, o salário foi de R$ 2.170,00, ou seja, R$ 300,00 a menos.

    Se ele teve um desconto de R$ 300,00, significa então que ele faltou dois dias, pois a cada dia faltado, ele sofre um desconto de R$ 150,00.

    26 dias - 2 dias faltados = 24 dias trabalhados.