A questão em análise exige que saibamos quais são quais são certos comportamentos desejáveis nas organizações e quais não o são. Vamos analisar as alternativas apresentas e assinalar aquela que apresenta uma atitude negativa no ambiente de trabalho.
A - INCORRETO. Ser proativo tem a ver com a assunção de responsabilidades de decisões tomadas, antever-se diante de determinadas situações e empreender esforços para certo resultado.
B - INCORRETO. Um dos comportamentos que se espera dos funcionários de toda organização é o interesse em encontrar soluções para os mais diversos problemas e situações que podem surgir no contexto organizacional.
C - CORRETA. Defender verdades absolutas desconsiderando a opinião alheia não é positivo para a organização. Quando o indivíduo adota essa postura, tende contribuir para o enfraquecimento das relações interpessoais, as quais tem um papel fundamental em relação nas organizações, bem como se priva de aprender melhores formas de desempenhar suas atividades.
D - INCORRETA. A pontualidade é um requisito exigido de cada funcionário da empresa. Ser pontual tanto ao chegar para o trabalho quanto para desempenhar seus deveres é bem visto pelos supervisores e agrega à organização.
Após ter analisado cada uma das alternativas, chegamos à conclusão de que a alternativa "C" é o gabarito da questão.
GABARITO: C