Questão 4902748

• Banca: CEPS-UFPA
• Órgão: UFPA
• Ano: 2019
• Provas: CEPS-UFPA - 2019 - UFPA - Médico - Medicina do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)

Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), de acordo com a Norma Regulamentadora 7, analise as afirmativas seguintes.

1. Deve considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

2. Deve ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

3. Deve ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.

4. Ficam obrigadas a indicar médico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, com até 25 (vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, com até 10 (dez) empregados.

Estão corretas

• A. 1 e 2, apenas.
• B. 2 e 3, apenas.
• C. 3 e 4, apenas.
• D. 1, 2 e 3, apenas.
• E. 1, 2, 3 e 4.

Gabarito: D

Comentários

• 7.3.2 São diretrizes do PCMSO:

  a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

  b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

  c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

  d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

  e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;

  f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;

  g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;

  h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

  i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

  j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

  k) subsidiar ações de readaptação profissional;

  l) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.