Princípios de Deming:
> Constância de propósitos
> Nova filosofia de gestão
> Eliminar a inspeção em massa
> Suspender a prática de fazer negócios apenas na base do preço
> Melhoria contínua
> Instituir treinamento no trabalho
> Liderança
> Eliminar o medo de errar. Criar confiança em um clima de inovação
> Quebrar barreiras entre departamentos
> Eliminar slogans e exortações à produtividade sem que métodos não tenham sido providenciados
> Eliminar metas de produtividade e APO
> Remover barreiras que impedem as pessoas de orgulhar-se de seu trabalho
> Encorajar a educação e o auto aperfeiçoamento de cada pessoa
> Garantir a ação necessária para acompanhar essa transformação