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Resposta:Letra E
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#Planejamento estratégico
> Abordagem global,genérica,sistêmica (interna e externa)
> Orienta o nível tático
> Processo de aprendizado organizacional
> Processo de consenso
> Tudo está submisso e alinhado ao nível estratégico
> Atividades mais voltadas para eficácia ---> Resultados ---> Fins
> Nesse nível trabalham:Altos executivos,Diretores gerais,superintendentes,núcleo estratégico e gerente geral
> Feito para o longo prazo
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FONTE: Anotações da aula da Prof. Giovanna Carranza
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Qual o erro da B?
Foi pq não colocou externa tb?Então estaria apenas incompleta?
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Planejamento estratégico
Também chamado de Planejamento Institucional ou Planejamento Organizacional, é aquele
realizado no nível institucional ou estratégico, pela alta cúpula da organização (presidentes e
diretores). Ele envolve a organização como um todo e tem por objetivo nortear os caminhos que
a organização deve seguir.
Esse tipo de planejamento leva em consideração tanto o ambiente interno, controlável (forças e
fraquezas), quanto o ambiente externo, não controlável (ameaças e oportunidades). Portanto, por
estar orientado ao ambiente externo (mutável e não controlável) há um alto nível de incertezas.
"Por ser o único tipo de planejamento que leva em consideração o ambiente externo,
alguns autores dizem que o planejamento estratégico é voltado “principalmente” ao
ambiente externo, ou então que é “fortemente” voltado ao ambiente externo."
fonte: estratégia concursos.
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Fh Henrique, de acordo com o conteúdo da apostila da Profª Giovanna Carranza, o planejamento estratégico reflete uma ORIENTAÇÃO EXTERNA que focaliza as respostas adequadas às forças e pressões que estão situadas do lado de fora da organização.
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livro ADMFLIX Prof. Giovanna Carranza
pg: 40
"....é uma forma de aprendizagem organizacional"
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reflete orientação interna que focaliza adequadamente as forças e fraquezas da organização.
B correta tbm , pois ,a forma genérica de olhar a organização se reflete em forças e fraquezas ,a questão não limitou a especificidade..
NO ENTANTO, DECORE O QUE O CESPE COBRA.
Não tem jeito, é assim que passa em adm geral ,se for raciocinar , VC VAI ERRAR
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Alguém saberia dizer por que as alternativas A e B estão incorretas?
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"O pensamento estratégico, portanto, é uma forma de aprendizagem organizacional: é um importante instrumento de adequação da organização a um ambiente complexo, competitivo e dinâmico, buscando garantir a sustentabilidade da empresa no longo prazo."
"A aprendizagem é resultado do processo de tomar decisões para resolver problemas.
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Aprendizagem organizacional pode ser definida como a aquisição de conhecimentos, habilidades, valores, convicções e atitudes que acentuem a manutenção, o crescimento e o desenvolvimento da organização."
Professor Rafael Ravazolo