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gab - E elaborar um Planejamento Estratégico.
Realizar um diagnóstico na organização e montrar um bom planejamneto estratégico
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LETRA D CORRETA
O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao melhor grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada. Ele é, normalmente, responsabilidade dos níveis mais altos da organização. Assim,
O planejamento estratégico:
· É projetado para o longo prazo;
· Envolve a empresa como um todo;
· É definido pela cúpula organizacional;
· É voltado para a eficácia;
· É voltado para o atendimento do cliente.
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O planejamento é a primeira das funções administrativas.
Trata-se da função que estabelece os objetivos e define os meios (recursos e tarefas) necessários para alcançar esses objetivos. Em outras palavras, o planejamento define “o que” deve ser feito (objetivos), e “como” deve ser feito (planos).
Para Oliveira, “planejamento é a função da administração que permite diagnosticar e analisar situações atuais, de estabelecer resultados – objetivos e metas – a serem alcançados pelas empresas e de delinear ações – estratégias – para se alcançar estes resultados, bem como de leis e normas – politicas – que servem de sustentação a este procedimento administrativo.”
(Fonte: Estratégia Concursos - Adm. Geral - Prof. Stefan Fantini)
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Para Chiavenato, planejamento estratégico está relacionado com os objetivos estratégicos em curto, médio e longo prazo que afetam a direção ou viabilidade da empresa.
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procurei falência ou REENGENHARIA como não encontrei fui no menos radical..kkk
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Caso ajude, pensei assim:
Planejamento estratégico pensa a organização como um todo (mais abrangente). Logo, se há problemas de diversas naturezas, o mais adequado seria começar por um planejamento estratégico!
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LETRA D
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D
elaborar um Planejamento Estratégico
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GAB D
Planejamento estratégico: é elaborado pelo nível institucional da organização (presidência/diretores), englobando a organização como um todo e sua interação com o ambiente. Aqui há uma preocupação com os objetivos de longo prazo e com as estratégias e ações que serão necessárias para alcançá-los. É realizado de cima para baixo na estrutura organizacional. Em resumo, ele é projetado para o longo prazo; envolve a organização como um todo; é definido pela cúpula organizacional; é voltado para a eficácia e efetividade; é voltado para as relações com os clientes E deve ser monitorado com frequência.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS