Questão 4933768

• Banca: CETRO
• Órgão: TCM-SP
• Ano: 2006
• Provas: CETRO - 2006 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Em uma determinada empresa, considere a seguinte situação: por ocasião da saída de um diretor da empresa, um dos gerentes imediatos é recrutado e promovido a diretor; para o cargo de gerente, é promovido um dos chefes abaixo desse gerente; um dos supervisores abaixo desse chefe é promovido a chefe; um dos líderes abaixo do supervisor é promovido a supervisor; um dos empregados sênior é promovido a líder etc., até que o office boy é promovido ao cargo imediatamente superior, e acionando o mercado, completa-se o ciclo. Isto significa que a organização fez

• A. uma seleção interna.
• B. uma classificação de pessoal.
• C. um recrutamento externo.
• D. um recrutamento interno.
• E. um recrutamento misto.

Gabarito: E

Comentários

• A chave para responder a questão está no trecho: "e acionando o mercado, completa-se o ciclo".

  Até o momento, havia apenas recrutamento interno (dentro da mesma organização". Quando houve o acionamento (chamamento, recrutamento) do mercado, houve um recrutamento externo.

  Interno + Externo (no mesmo processo) = RECRUTAMENTO MISTO.

  Fonte: CHIAVENATO.

  Bons estudos, não desista.

• Gabarito: E

• Modelo de classificação: há vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.

  Fonte: aulas do professor Rodrigo Rennó