SóProvas


ID
495058
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CGE-PB
Ano
2008
Provas
Disciplina
Auditoria Governamental
Assuntos

O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa define as linhas mestras das boas práticas de governança corporativa, relacionando-as em quatro vertentes. Assinale a opção que não corresponde a essas quatro vertentes.

Alternativas
Comentários
  • Os princípios básicos elencados na SOX são:  compliance, accountability, disclosure e fairness, que podem ser traduzidos por equidade, prestação de contas, transparência e equidade.

  • Contribuindo:

     

    São 4 princípios fundamentais da governança:

     

    Transparência (disclosure)

    Equidade (fairness)

    Prestação de contas( accountability)

    Conformidade( compliance)

    Além desses princípios, temos a ética ( pilar da estrutura de governança) e responsabilidade corporativa.

     

    FONTE: Prof. Claudenir Brito.

     

    [Gab. A]

     

    bons estudos

     

  •          /\                        ->Compliance
           /    \                      ->Accountability
         /        \                    ->Responsabilidade corporativa    
       /            \                  ->Equidade
     /                \                ->Transparência
    /___________\              ->Ética 

  • São 4 princípios fundamentais da governança:

    Transparência (disclosure): consiste em prover a informação relevante de forma clara, tempestiva e precisa, protegendo evidentemente as de caráter sigiloso.                      

    Equidade (fairness): assegura a proteção dos direitos de todos os usuários da informação contábil, incluindo os acionistas minoritários, investidores estrangeiros e o próprio governo. Se a informação for relevante, influenciando uma tomada de decisão sobre investimentos, deverá ser divulgada, ao mesmo tempo, a todos os interessados, tempestivamente.      

    Prestação de Contas (accountability): estabelece que os agentes de Governança devem prestar contas de seus atos, a fim de justificarem suas escolhas, remuneração e desempenho. Na administração Pública isto ganha um papel ainda mais importante, pois o recurso gerido não é do gestor, mas sim de toda uma população.

    Conformidade (compliance): é a garantia da regularidade de que as informações preparadas pelas empresas obedecem às leis e aos regulamentos vigentes, representando a realidade da atividade empresarial.

    Além desses princípios, temos a ética (pilar da estrutura de governança) e responsabilidade corporativa.

    Portanto, a única alternativa que não corresponde aos princípios é a alternativa A.

    Gabarito: alternativa A

  • Segundo o professor Marcelo Aragão, Esta questão tratou da governança corporativa, mais especificamente dos princípios de governança contidos no Código de Boas Práticas de Governança Corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. O Código define os seguintes princípios da boa governança: transparência, equidade, prestação de Contas (accountability) e responsabilidade corporativa. O princípio da entidade não é de governança. Trata-se de um princípio contábil. A alternativa “a” é a que satisfaz o enunciado da questão.

  • letra a

    Princípios fundamentais da Governança:

    Transparência (disclosure): consiste em prover a informação relevante de forma clara, tempestiva e precisa, protegendo evidentemente as de caráter sigiloso.

    Equidade (fairness): assegura a proteção dos direitos de todos os usuários da informação contábil, incluindo os acionistas minoritários, investidores estrangeiros e o próprio governo. Se a informação for relevante, influenciando uma tomada de decisão sobre investimentos, deverá ser divulgada, ao mesmo tempo, a todos os interessados, tempestivamente.

    Prestação de Contas (accountability): estabelece que os agentes de Governança devem prestar contas de seus atos, a fim de justificarem suas escolhas, remuneração e desempenho. Na administração Pública isto ganha um papel ainda mais importante, pois o recurso gerido não é do gestor, mas sim de toda uma população.

    Conformidade (compliance): é a garantia da regularidade de que as informações preparadas pelas empresas obedecem às leis e aos regulamentos vigentes, representando a realidade da atividade empresarial.