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ID
4959328
Banca
ADM&TEC
Órgão
Prefeitura de Colônia Leopoldina - AL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Leia as afirmativas a seguir:
I. Um cronograma realista contribui favoravelmente para o gerenciamento do tempo em um projeto.
II. A administração por objetivos permite aos dirigentes da entidade estabelecer os objetivos para cada departamento.
Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • A questão em análise exige que tenhamos noções sobre o que está envolvido no gerenciamento de projetos e na Administração por Objetivos (APO). Vejamos como as afirmativas podem ser julgadas.

    I. correto. Um cronograma realista contribui favoravelmente para o gerenciamento do tempo em um projeto. Do contrário, a equipe responsável poderia simplesmente jamais entregar o projeto solicitado.

    II. correto.  Dentre as principais características da Administração por Objetivos temos o que o item firma, isto é, o estabelecimento de objetivos para cada departamento.

    Abaixo estão listadas as principais característica da APO:

    • Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e o seu superior. Aqui ocorre a dimensão dos objetivos e a definição dos prazos.
    • Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição.
    • Interligação entre os vários objetivos departamentais.
    • Ênfase na mensuração e no controle de resultados.
    • Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos.
    • Participação atuante das gerências e dos subordinados.
    • Apoio intensivo do staff.

    Depois de verificar os dois itens, concluímos que a alternativa correta é a que mostra as duas afirmações como correta.

    GABARITO: A

  • GAB A

    Em relação ao item II

    PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA APO

    1. Foco no planejamento, direção e controle, determinando objetivos e metas que se pretende alcançar;
    2. Definição de metas e objetivos de forma conjunta, ou seja, entre líderes e liderados;
    3. Definição de metas e objetivos em conjunto para os departamentos e cargos da empresa;
    4. Interligação entre os objetivos de cada departamento;
    5. Determinação de planos táticos e operacionais, com foco na mensuração e no controle;
    6. Acompanhamento, avaliação, revisão e reciclagem dos planos de forma contínua;
    7. Elaboração de estratégias de motivação dos colaboradores que fazem parte da empresa;
    8. Participação atuante de líderes, gestores, empresários e empreendedores;
    9. Apoio mútuo de todos no período inicial de implementação;
    10. Treinamento, reciclagem, qualificação e preparação dos colaboradores;
    11. Reciclagem dos processos e projetos organizacionais;

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)