Questão 496261

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-DFT
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - TJ-DFT - Analista Judiciário - Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aplicando Pessoas; Avaliação 360 graus; Controle e Avaliação

Julgue o item a seguir, que versa acerca de noções de administração de recursos humanos.

Escolha forçada, avaliação por resultados, escalas gráficas, pesquisa de campo e avaliação 360 graus são métodos de avaliação de desempenho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Elas são sim avaliação desempenho escalas gráficas, pesquisa de campo e avaliação 360 graus .

• Existem métodos tradicionais e métodos modernos. Os abordados pela questão são considerados tradicionais, com exceção do 360º que já é conhecido de todos e amplamente abordado em questões da banca. 

   

  Métodos Tradicionais

  •ESCALA GRÁFICA

  •ESCOLHA FORÇADA

  •FRASES DESCRITIVAS

  •INCIDENTES CRÍTICOS

  •PESQUISA DE CAMPO

  •COMPARAÇÃO AOS PARES

   

  Métodos Modernos

  •360°

  •AVALIAÇÃO PARTICIPATIVA POR OBJETIVOS (APPO)