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ID
4980004
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBASA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A relação do indivíduo com o trabalho engloba fatores que o direcionam para a realização de determinado comportamento, que o mantém associado e vinculado ao ambiente organizacional onde exerce suas funções. Com relação à motivação e à satisfação no trabalho, julgue o item a seguir.


Segundo estudos relacionados à satisfação no trabalho, a ligação com o trabalho inicia-se na fase de socialização do indivíduo, quando são transmitidos a ele valores sociais relativos ao trabalho, cristalizados mais tarde por meio de experiências que influenciam diretamente a autoestima do indivíduo.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Para mim, entendo que a alternativa esta errado ao fato dele utilizar um conceito ultrapassado de socialização, conforme indica Zanelli: "valores sociais relativos ao trabalho, cristalizados mais tarde por meio de experiências que influenciam diretamente a autoestima do indivíduo."

    Refletindo, um dos problemas de desempenho que surgem é a inadequação dos valores dos funcionário com os valores da empresa:

    Valores influenciam crenças, que acabam influenciando as atitudes, que afetam a satisfação e desempenho.

    Ao menos é isso que consegui refletir, não sei se os colegas concordam