Questão 4980127

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: EMBASA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

Com referência à avaliação de desempenho, julgue o próximo item.

Os termos critérios objetivos e subjetivos na avaliação de desempenho dizem respeito às definições e à operacionalização do bom desempenho, anteriores ao processo de avaliação.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto.

  Imaginem um amigo pedindo ajuda para você ajudá-lo a encontrar uma coisa que ele perdeu, mas diz que coisa é. Como você vai procurar sem saber?

• Não sei se pela data da questão, mas associar avaliação de desempenho com aspectos subjetivos é errado, na minha humilde opinião. Visto que a avaliação de desempenho buscar avaliar o desempenho do indivíduo no trabalho de forma objetiva e não pode se basear em aspectos subjetivos. Por exemplo, se não vou com a cara de determinado funcionário não posso julgá-lo subjetivamente, se é um bom funcionário e cumpre suas obrigações devo avaliar ele bem.