ID 4985134 Banca COPESE - UFT Órgão MPE-TO Ano 2012 Provas COPESE - UFT - 2012 - MPE-TO - Analista Ministerial - Psicologia Disciplina Psicologia Assuntos Desenho, Descrição e Análise de Cargos Psicologia e Organizações Conforme Chiavenato, as afirmações abaixo estão corretas, EXCETO: Alternativas A descrição e análise do cargo constituem o levantamento de seus aspectos intrínsecos (conteúdo do cargo) e extrínsecos (requisitos que o cargo exige do seu ocupante). As cinco categorias de técnicas de seleção de pessoal são: entrevista de seleção, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicológicos, testes de personalidade e técnicas de simulação. Dentre as técnicas de simulação temos o psicodrama, a dramatização (role playing) e os inventários de motivação e de interesses. A entrevista de seleção tem, dentre as suas desvantagens, o fato de que é altamente subjetiva, tendo forte margem de erro e variação. Os testes psicológicos utilizados no processo seletivo focalizam principalmente as aptidões individuais, para fornecer um prognóstico futuro do potencial de desenvolvimento do candidato. Responder Comentários Alternativa C. Torna errada a alternativa "e os inventários de motivação e de interesses." que não são técnicas de simulação/roleplaying.