Questão 4989154

• Banca: FCC
• Órgão: Câmara dos Deputados
• Ano: 2007
• Provas: FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Técnico Legislativo - Assistente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

A organização informal compreende os grupos, normas, cultura, percepções e sentimentos em relação à realidade objetiva da organização formal. O produto dos sentimentos individuais e grupais em relação a esta realidade denomina-se

• A. cultura organizacional.
• B. clima organizacional.
• C. desenvolvimento organizacional.
• D. individualidade dos sentimentos.
• E. identidade da cultura.

Gabarito: B

Comentários

• O Clima Organizacional é a percepção que os funcionários têm do ambiente de trabalho. De certo modo, podemos dizer que é a reação à cultura organizacional.

  Fonte: Administração Geral para Concursos, Rodrigo Rennó.

  gab. B

• Clima organizacional:

  • Percepções/interpretações;
  • Termo avaliativo/avaliação e termo descritivo/constatação;
  • Mais superficial;
  • Classificado como: (a) favorável ou (b) não favorável;
  • Mais fácil de mudar.

  Cultura organizacional:

  • Valores/padrões/normas;
  • Termo descritivo/constataçaõ;
  • Mais enraizado;
  • Classificada como: (1) a) forte ou b) fraca; (2) a) orgânica ou b) mecanicista; (3) a) adaptativa ou b) não adaptativa;
  • Mais difícil de mudar

  Como a questão fala sobre a precepção dos indivíduos em relação à realidade, estamos falando do clima organizacional.