Questão 5005861

• Banca: Aeronáutica
• Órgão: CIAAR
• Ano: 2020
• Provas: Aeronáutica - 2020 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Psicopatologia do Trabalho

Características organizacionais como redução de pessoal (downsizing), exigências organizacionais por maior produtividade, por mais tempo dedicado ao trabalho e por maior flexibilidade pessoal para executar tarefas diferentes em uma empresa são causas de ocorrências de adoecimento e sofrimento imputados ao trabalhador.

A resposta prolongada a agentes estressores do contexto de trabalho, composta por exaustão, despersonalização e ineficácia e que favorece um declínio sobre a autoestima é chamada corretamente de

• A. Agorafobia.
• B. Síndrome de Burnout.
• C. Estresse ocupacional.
• D. Transtorno de Ansiedade Generalizada.

Gabarito: B

Comentários

• A Síndrome de Burnout, comumente observada em profissionais da área da saúde e em profissões de cuidado, é um estado de esgotamento físico, mental, intelectual e emocional extremos. É uma consequência de exposição a níveis de estresse prolongado no trabalho, gerando distanciamento das relações pessoais e redução do sentimento de realização pessoal.

  Assim, o trabalhador que antes era muito envolvido afetivamente com os seus clientes, com os seus pacientes ou com o trabalho em si, de repente desgasta-se e, em um dado momento, desiste, perde a energia ou se “queima” completamente. O trabalhador perde o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil.

  GAB: B