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ID
5025241
Banca
IADES
Órgão
SES-DF
Ano
2020
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Lançada em 2003, a Política Nacional de Humanização (PNH) busca pôr em prática os princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar. A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que, muitas vezes, produzem atitudes e experiências desumanizadoras, que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúd e no res pectivo trabalho e dos usuários no cuidado de si.

Quanto à Política Nacional de Humanização (PNH), julgue os itens a seguir.

Motivar trabalhadores, gestores e usuários do SUS com os princípios e as diretrizes da humanização e fortalecer iniciativas de humanização existentes são macroobjetivos da PNH.

Alternativas
Comentários

  • Três macro-objetivos do HumanizaSUS

    - Ampliar as ofertas da Política Nacional de Humanização aos gestores e aos conselhos de saúde, priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com ênfase nos hospitais de urgência e universitários;

    - Incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores, dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil;

    - Divulgar a Política Nacional de Humanização e ampliar os processos de formação e produção de conhecimento em articulação com movimentos sociais e instituições.

  • Propósitos da Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS

    1 - Contagiar trabalhadores, gestores e usuários do SUS com os princípios e as diretrizes da humanização;

    2 - Fortalecer iniciativas de humanização existentes;

    3 - Desenvolver tecnologias relacionais e de compartilhamento das práticas de gestão e de atenção;

    4 - Aprimorar, ofertar e divulgar estratégias e metodologias de apoio a mudanças sustentáveis dos modelos de atenção e de gestão;

    5 - Implementar processos de acompanhamento e avaliação, ressaltando saberes gerados no SUS e experiências coletivas bem-sucedidas.

  • Os macro Objetivos da PNH são:

    1- Ampliar as ofertas da Politica Nacional de Humanização aos gestores e aos conselhos de saúde, priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com enfase nos hospitais de urgencia e universitarios.

    2- Incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores, dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil.

    3- Divulgar a PNH e ampliar processos de formação e produção de conhecimento em articulação com movimentos sociais e instituições.

    SENDO ASSIM, A QUESTÃO ESTA ERRADA. PORQUE ''Motivar trabalhadores, gestores e usuários do SUS com os princípios e as diretrizes da humanização e fortalecer iniciativas de humanização existentes'' NA VERDADE É UM DOS PROPÓSITOS DO PNH E NÃO OS MACRO OBJETIVOS, COMO FALA NA QUESTÃO.