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ID
5028499
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CODEVASF
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando a evolução da administração, julgue o item a seguir.


A teoria estruturalista tem ênfase na perspectiva ambiental, enquanto a teoria comportamental tem ênfase nas pessoas da organização.

Alternativas
Comentários
  • Gab : Certo

    O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação as anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações.

    A principal finalidade da teoria comportamental: é compreender o sistema social da empresa e a forma como ele influência a organização e o seu desenvolvimento. Para conhecimento, o comportamento organizacional é basicamente, o estudo sobre os grupos e indivíduos e o modo como eles interagem entre si e com a organização.

  • A teoria estruturalista tem ênfase nas pessoas, na estrutura e no ambiente.

    A comportamental tem ênfase nas pessoas.

  • A teoria estruturalista surge, de certa forma, para mediar o conflito entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas. 

    Assim, o estruturalismo teve uma visão mais ampla das relações, levando em consideração tanto os relacionamentos interdepartamentais como os interpessoais. 

    Em outras palavras, a teoria expandiu a visão em relação ao ambiente, aproximando-se da ideia de sistema aberto. Para alguns autores, a teoria estruturalista foi o “pontapé” inicial nessa concepção. 

    Para falar da teoria comportamental (também conhecida como teoria behaviorista), deve-se ter em mente que ela está ligada à motivação dos funcionários e como as ações e reações da organização influenciam o comportamento do indivíduo.

    Gabarito: C 

  • Para respondermos à questão, precisamos refletir sobre essas duas teorias: estruturalista e comportamental.

    A Teoria Estruturalista possui a concepção de homem enquanto “Homem Organizacional", enfoca a análise intraorganizacional e interorganizacional, e seus principais autores são Levi-Strauss e Amitai Etzione. A abordagem Estruturalista focaliza a necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais. Assim, podemos afirmar que ela possui uma ênfase nos aspectos ambientais relacionados ao ambiente organizacional.

    Por outro lado, a Teoria Comportamental, que surgiu em 1957 com personagens como Douglas McGregor, Abraham Maslow, Rensis Likert, Chester Barnard, Herbert Simon, Herzberg e Kurt Lewin, possui a concepção de homem enquanto “Homem Administrativo"; ser racional tomador de decisões quanto à participação nas organizações. Ela também prevê a integração dos objetivos organizacionais com os indivíduos, de modo a desenvolver a organização a orientar-se por objetivos. Essa abordagem behaviorista da administração possui ênfase nas pessoas que fazem parte da organização. 

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • TEORIA ESTRUTURALISTA - surgiu por volta da década de 50. Seu enfoque é na estrutura e ambiente.

    TEORIA COMPORTAMENTAL - é um importante método para conhecimento das personalidades dentro do ambiente de trabalho. É fundamentada no comportamento das pessoas.

  • certa

    Teoria Estruturalista

    • concepção de homem enquanto “Homem Organizacional",
    • enfoca a análise intraorganizacional e interorganizacional,
    • autores são Levi-Strauss e Amitai Etzione.

    Abordagem Estruturalista

    • visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais.
    • ênfase nos aspectos ambientais relacionados ao ambiente organizacional.

    Teoria Comportamental

    • concepção de homem enquanto “Homem Administrativo"; ser racional tomador de decisões quanto à participação nas organizações.
    • prevê a integração dos objetivos organizacionais com os indivíduos - orientar-se por objetivos.
    • abordagem behaviorista da administração possui ênfase nas pessoas que fazem parte da organização.
  • Teoria Estruturalista é a corrente baseada na sociologia organizacional que procura consolidar e expandir os horizontes da Administração. A ênfase está na estrutura, nas pessoas e no ambiente.

    De acordo com Chiavenato (2003, p. 290), o estruturalismo está voltado “o todo”, ou seja, para a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a simples soma das partes. Por isso ela se preocupa com o ambiente, pois ele também faz parte do todo.