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Gab. E
REESCRITA CORRETA: O arranjo das pessoas, dos recursos e das tarefas em uma organização é atividade típica da função administrativa de ORGANIZAÇÃO.
"Organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e suas atribuições." Idalberto Chiavenato (2009)
Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPE-PI Prova: CESPE - 2012 - MPE-PI - Técnico Ministerial - Área Administrativa
Uma das funções básicas da administração é a organização ou estruturação, que consiste na reunião e coordenação de atividades e de recursos necessários para o alcance dos objetivos organizacionais. Resp. C
Tudo que há de bom: https://linktr.ee/pedrohtp
bons estudos!
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GABARITO: ERRADO
• Organização: “organizar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis seguindo algum critério”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)
Ou seja, organização é o mesmo que definir órgãos e funções, distribuir tarefas, definir autoridade e responsabilidade, colocar as pessoas certas nos lugares corretos, definir normas e regras, estabelecer fluxos de trabalho e definir linhas de comunicação.
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ERRADA
Organização
Está relacionada à alocação de recursos para as equipes e departamentos e à atribuição de tarefas.
Dividir o trabalho e atribuir as responsabilidades (autoridade) para a realização do trabalho.
Designação de atividades”, “tarefas” e “trabalhos”.
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Gab: ERRADO
Não confundir a função DIREÇÃO com a função ORGANIZAÇÃO! Esta está associada à aplicação dos recursos, definição de responsabilidades e agrupamento das atividades. Aquela, busca o envolvimento direto com os colaboradores, exerce a liderança e influencia na motivação de cada um.
Minhas anotações!
OBS: vendo meu resumo de Gestão de Pessoas . Amostras disponíveis aqui --> Linktr.ee/soresumo
Erros, mandem mensagem :)
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Resposta:Errado
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#FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO
- Distribuir,alocar,implementar,empregar,aplicar,atribuir,formar
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FONTE:APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL / PROF. GIOVANNA CARRANZA
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ERRADO
O arranjo das pessoas, dos recursos e das tarefas em uma organização é atividade típica da função administrativa de organização.
Sobre as funções administrativas:
- Planejamento. Por ser a primeira função, é até óbvio que ela serve de alicerce para as demais funções administrativas. A função de Planejamento é responsável pela definição dos objetivos e metas organizacionais e seus desdobramentos, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades. Dentre outras características do Planejamento que valem a pena ser mencionadas, podemos destacar as seguintes: visão sistêmica, desdobramento em longo, médio e curto prazo.
- Organização (estruturação). A função Organização se refere, basicamente, à divisão dos recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos etc) na organização. É a função que vai esclarecer quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e competência; assim como a disposição da estrutura adotada.
- Direção. A direção volta sua atenção para o elemento humano que integra as organizações. Chiavenato (2000, p. 279) leciona que para o Planejamento e a Organização funcionem de modo eficaz, é preciso que sejam complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar
- Controle. A função de Controle tem a responsabilidade de estabelecer padrões de desempenho, fazer a medição e comparação do desempenho obtido por um processo com o que se esperava. E em caso de desvios consideráveis, ações corretivas devem ser tomadas imediatamente.
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Arranjo de pessoas, organograma, aplicação de recursos e de atividades - Organização.
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Arranjo das pessoas, recursos e tarefas são atividades típicas da função de organização, por isso o enunciado está errado. Para relembrar as principais atividades de cada função administrativa, veja o esquema a seguir:
Gabarito: Errado
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ERRADO
“Organização é a função administrativa que consiste no agrupamento das atividades necessárias para realizar aquilo que foi planejado”
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PLANEJAMENTO:
a) tomada de decisões sobre o futuro;
b) estabelece objetivos;
c) estabelece plano e curso de ação;
d) define missão e visão, visão sistêmica;
e) busca reduzir riscos e aproveitar oportunidades.
ORGANIZAÇÃO
a) estruturação;
b) distribuir recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos, etc);
c) agrupa pessoas e distribui tarefas;
d) define responsabilidade e autoridade
e) divisão do trabalho
DIREÇÃO
volta sua atenção para o elemento humano que integra as organizações.
a) uso da influência p/ atingir objetivos;
b) coordena esforços;
c) motivação/liderança;
d) comunicação.
CONTROLE
a) define padrões de controle;
b) avalia o desempenho;
c) verifica se estamos atingindo os objetivos
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ERRADO
PROCESSO ADMINISTRATIVO:
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.
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Atividade típica da função Direção envolve conceitos de Liderança e Motivação para o alcance dos objetivos definidos no Planejamento.
Gab: Errado
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Gabarito: E
A assertiva trouxe conceitos da função organização do processo organizacional.
A função de direção está relacionada com a condução dos trabalhos executados, para que os objetivos da
organização possam ser atingidos. Essa função está diretamente ligada ao papel do administrador de comunicar, motivar e liderar.
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Direção:
- CESPE: A coordenação das diversas atividades de uma organização, a solução de excessos de conflito, a delegação de competências e o uso do poder para a tomada de decisão são ações pertinentes à função direção.
- RESOLUÇÃO DE QUESTÃO DO CESPE (é a correção de uma questão cespe): Viu uso da influência na execução das tarefas associou ao conceito de liderança, que por sua vez está dentro da função administrativa de direção.
-Controle:
- CESPE: O controle, entendido como função administrativa, tem por objetivo monitorar e avaliar atividades, perpassando pelos níveis estratégico, tático e operacional da organização.
- CESPE: Adotar ações corretivas na condução do processo administrativo é uma atividade associada à função da administração conhecida como controle.
- CESPE: análise dos resultados obtidos com os padrões predeterminados
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Infelizmente caí no " papo" de alguns professores informando que -" FAlou em pessoas é direção." acabei errando, fica aí o alerta para as outras pessoas.
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O arranjo das pessoas, dos recursos e das tarefas em uma organização é atividade típica da organização.
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Errado.
Arranjo das pessoas: DIREÇÃO
Arranjo dos recursos: ORGANIZAÇÃO
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Coordenar pessoas é DIREÇÃO
Coordenar atividades e tarefas é ORGANIZAÇÃO
GAB. E
Vamos Estudar!
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Pessoal, dica rápida pra quem busca carreiras policiais e quer rapidez e qualidade nos estudos, meu esposo foi aprovado na PRF estudando por:
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- Questões do QC
ESPERO TER AJUDADO!!!
- Seja constante essa é a única formula do sucesso.