Questão 5037487

• Banca: SELECON
• Órgão: CRA-RR
• Ano: 2020
• Provas: SELECON - 2020 - CRA-RR - Fiscal
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Considere que a estratégia competitiva de uma organização é a liderança no custo e a estratégia de recursos humanos é de inovação. Neste caso, espera-se que a organização:

• A. ofereça recompensas financeiras e reconhecimento por inovações de sucesso
  
• B. recrute e retenha pessoas com alto nível de formação e histórico comprovado de inovação
  
• C. avalie todas as práticas de compensação para garantir que sejam eficazes e não gerem despesas desnecessárias
  
• D. desenvolva mecanismos de estímulo para aumentar as habilidades inovadoras e o capital intelectual da empresa
  

Gabarito: A

Comentários

• A resposta está no próprio enunciado.

• A

  ofereça recompensas financeiras e reconhecimento por inovações de sucesso

• Por que uma organização que se preocupa em economizar vai oferecer recompensas financeiras?

• Alguém sabe dizer por que não poderia ser a letra E?

• ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DE PORTER: Diferenciação, Liderança no custo e Foco.

  • Diferenciação: Identidade própria para o serviço ou produto.
  • Foco: Concentrar-se em um nicho/segmento de mercado específico.
  • LIDERANÇA NO CUSTO: Oferecer um produto ou serviço MAIS BARATO, dento dos mesmos padrões dos demais concorrentes, mas com PREÇO MENOR. PRODUTO DE QUALIDADE COM MENOR PREÇO!