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DUDH
Artigo 23
I) Todo o homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.
II) Todo o homem, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.
III) Todo o homem que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como a sua família, uma existência compatível com a dignidade humana, e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social.
IV) Todo o homem tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses.
Artigo 24
Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Gabarito: Letra D
DUDH
Artigo 24
Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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GABARITO - D
Artigo XXIV
Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Artigo 24
Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
Se isso não é direito trabalhista, é o quê então? Rum, afff. Não que se interpretar que não está relacionado ao labor, porque é notório o contexto.
Para complememtar o contexto, o artigo 23 notadamente é sobre direitos trabalhistas também. Em um texto a sequenciação, a qual deve ser lógica (pois não se busca escrever uma redação de forma estúpida), tem a função de somar no sentido do texto. Se não, será uma contradição.
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Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
Alternativa C esta incompleta.
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CORRETO!
Alternativa D
Artigo 24. Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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DUDH
Artigo 24 - Direito repouso, lazer e férias
Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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acertei a questão, mas não entendi bem o erro da letra C.
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Pra mim a LETRA C também está certa. O REPOUSO, LAZER e as FÉRIAS são direitos trabalhistas do ser humano.
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ACREDITO QUE O ERRO DA ALTERNATIVA C ESTÁ EM RESTRINGIR A DIREITO TRABALHISTA, E O ENTENDIMENTO NA DUDH É MAIS AMPLO, SE DESTINA A TODO SER HUMANO.
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A alternativa "C" fala que a DUDH "Contempla" que o repouso, o lazer e as férias são direitos trabalhistas do ser humano (o que não está errado). Mas a questão só quis a letra da lei (o que a meu ver não mede o conhecimento amplo do concurseiro sobre o assunto).
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acredito que o erro da C está em dizer que o direito é a todos os trabalhadores humanos (generalizando), existem ser humanos que não trabalham.
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Meu raciocínio para atribuir um erro na alternativa "C".
Imaginemos da seguinte forma: Vc trabalha em determinada
instituição, tem o seu horário de repouso, lazer e até férias, porém, o seu
patrão (asiático, kkkk) estabeleceu que descontasse do seu salário o período
das férias.
Voltando...
Como não houve restrição no enunciado referente à remuneração,
abre essa possibilidade para a hipótese levantada acima...
Espero ter ajudado... rsrs
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A questao pergunta de acordo com a DUDH. Alternativa D. ferias remuneradas PERIODICAS.
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Letra da lei: Artigo XXIV. Todos os seres humanos têm direito a repouso e lazer, inclusive à limitação razoável das horas de trabalho e férias periódicas remuneradas.
Não fala nada sobre direito trabalhista, que é um direito de segunda dimensão
Se eu errei, deixe seu comentário!
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o erro da letra C é em dizer que o lazer está atrelado ao direito trabalhista.
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Na prática é de um jeito, na teoria de outro. Nem todos os trabalhadores tem férias ou são remuneradas nela inclusive em outros países.... A pessoa que lute! Mas enfim, ha sim tal previsão na DUDH
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A Declaração Universal dos Direitos Humanos (Resolução n. 217-A III) foi adotada pela Assembleia Geral das Nações Unidas em dezembro de 1948. Apesar de detalhar mais a proteção de direitos civis e políticos, há um rol de direitos sociais, econômicos e culturais que também são protegidos pela DUDH e, dentre eles, está o direito ao repouso e ao lazer, previsto no art. 24. Observe: "Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas".
Gabarito: a resposta é a LETRA D.
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Artigo 24 - Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas
de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Acredito que a letra C esteja errada pelo motivo de ter restringido esse direito aos trabalhadores, apesar de claramente se aplicar a estes, o Art. 24 da DUDH da a entender que é mais amplo e abrangente, logo essa restrição tornaria a letra C incorreta.
Art.24 da DUDH:
TODO ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Artigo 24
Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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A Declaração Universal dos Direitos Humanos (Resolução n. 217-A III) foi adotada pela Assembleia Geral das Nações Unidas em dezembro de 1948. Apesar de detalhar mais a proteção de direitos civis e políticos, há um rol de direitos sociais, econômicos e culturais que também são protegidos pela DUDH e, dentre eles, está o direito ao repouso e ao lazer, previsto no art. 24. Observe: "Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas".
Gabarito: a resposta é a LETRA D.
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Essa Vunesp está se transformando em uma das bancas mais temidas kkkk
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Cuidado para não confundir a DUDH com CF/88.Pense na DUDH como algo mais amplo, pois versa sobre direitos ,internacionalmente, culturas diferentes,costumes... Pega como exemplo a pena de morte, a CF/ 88 proíbe ,salvo em caso de guerra declarada, enquanto a DUDH ,proíbe apenas países que hajam abolido em respeito ao retrocesso social.
O erro da alternativa C é falar que férias remuneradas e periódicas constituem direitos trabalhistas , enquanto a DUDH apenas prevê,mas não taxa
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Não consegui encontrar erro na alternativa C, alguém para elucidá-la?
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Erro da C: O lazer não é um direito trabalhista, mas sim um direito do ser humano (mais amplo).
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A Declaração não se refere diretamente utilizando o termo Direitos Trabalhistas. Ela faz isso de forma implícita, onde cita os respectivos direitos,...
DUDH. Artigo XXIV - Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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alguem pode me explicar o erro da C pfvr!
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ainda não entendi o erro da c
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Fui seca na letra C... :(
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Artigo 24
Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Não há nenhuma previsão explicita dizendo que, o repouso e o lazer, são direitos trabalhistas.
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PC-SP 2021
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Olha ai CESPE, aprendam a elaborar questões igual a VUNESP e FGV!!
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Artigo 24
Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
Por que a C está errada sendo que ela está em acordo cm o texto do art. 24????
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Artigo 24
Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
Contempla / promove : repouso e lazer
Previsao legal / férias = direito trabalhista
estao certas porem nao no mesmo sentido. entendi assim.
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Tem duas questões corretas, C e D, porém, a D é copia da DUDH.
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Em 13/08/21 às 15:14, você respondeu a opção D. Você acertou!
Em 03/08/21 às 15:41, você respondeu a opção D. Você acertou!
Desculpem, mas acho que essa coincidência quer dizer que eu vou passar kkkkk
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Lazer não é direito trabalhista
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acertei essa pelo fato do meu único lazer no trabalho ser a volta para casa
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ERRO DA C:
Direitos Trabalhistas: férias e repouso --- Lazer não está dentro desta categoria
Lazer - é um direito social bem como o trabalho é...
O DH contempla que o repouso, o lazer e as férias são direitos trabalhistas do ser humano.
Ou seja, lazer não é direito trabalhista!
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Artigo 24. "Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive à limitação razoável das horas de trabalho e férias periódicas remuneradas" - DUDH.
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não sei se acontece com vocês. más , eu marco a questão certa, e ela ta errada., eu marco a questão errada , e ela ta errada. eu marco a questão certa, depois vou la e mudo o gabarito , ai certa era que eu tinha marcado primeiro. eu marco a questão errada, mudo o gabarito, depois lembro do meu azar , e não mudo, ai estaria certa se eu tivesse mudado. enfim ... e só um desabafo mesmo!
hoje esta sendo um daqueles dias!
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Gab D
Art24°- Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Lazer não é direito trabalhista amados, é direito do ser humano. Quem não trabalha não pode ter lazer?
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Domingão é dia de fazer questAUUU! e estou só me fufu.. errando mais que acertando
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Eu errei, porque lembrei que no Artigo fala sobre Lazer: art. 24. "Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas".
O erro da C é afirmar que é um direito trabalhista, por isso a resposta é letra D.
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Lei seca
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Ao meu ver tanto a letra C, quanto a letra D estão corretas.
Na DUDH em seu Artigo 24° diz que:
Toda a pessoa tem direito ao repouso e aos lazeres, especialmente, a uma limitação razoável da duração do trabalho e as férias periódicas pagas.
Vi alguns comentários falando que o erro da C seria que lazer não é direito trabalhista, porem no próprio artigo 24 da DUDH está enumerado.
Se for seguir essa mesma linha, a CF/88, enumera o direito ao lazer dentre os direitos sociais, no artigo 6º e no artigo 7º, inciso IV, o lazer está entre uma das necessidades básicas do trabalhador urbano e rural. Ou seja, o lazer é uma garantia do trabalhador expressa constitucionalmente.
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Quando estamos estudando o direito, temos tendência a errar devido lembrarmos de ter lido sobre determinado assundo. Neste caso a lei realmente diz sobre repouso e lazer, tabém se refere a férias, daí temos a tendência de "ir seco" na letra "C" por constar todos os ítens, mas infelizmente a letra "C" diz que este direito está relacionado com o diretio trabalhista o que é um erro.
Sendo assim a única afirmativa correta é a letra "D".
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Fui na letra D por conta de ter lido a DUDH.
a DUDH faz menção a todos os itens da letra C, mas na DUDH não menciona que é em razão de direito trabalhista.
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Lembre-se o DUDH é uma "carta de intenção", ou seja, trata-se de um documento histórico internacional o qual visava preservação dos direitos humanos na sua globalidade onde teve como marco inicial foi pós 2GM e o holocausto.
Letra C está errada, não por conta da palavra "LAZER" (previsto no art. 24 da DUDH), mas sim por conta da expressão "e as férias são direitos trabalhistas do ser humano." As férias dos trabalhadores são REMUNERADAS!!!!!!!!!!!!
Artigo 24
Todo o homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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DUDH não é CLT.
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GAb D
Art24°- Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
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Normalmente as questões que restringe uma alternativa quase sempre estão erradas, já daria para eliminar as alternativas A,B,E, a alternativa C fala sobre CLT rsrsrs, então sobra a letra D.
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Como a maioria ficou em dúvida entre a "C" e a "D" vamos direto analisá-las.
A questão diz o seguinte: No que concerne ao repouso, lazer e férias, é correto afirmar que a Declaração Universal dos Direitos Humanos:
C) contempla que o repouso, o lazer e as férias são direitos trabalhistas do ser humano.
O erro da alternativa "C" reside no fato de que Declaração Universal dos Direitos humanos em seu artigo 24 não os coloca como direitos trabalhistas como afirmou a alternativa. Ademais, a nossa Constituição Federal, em seu art. 6º, caput, prevê expressamente o direito ao lazer como sendo um direito social.
D) possui, entre outras, previsão de férias remuneradas periódicas.
Já na alternativa "D" é exatamente o disposto no artigo 24 da Declaração Universal dos Direitos Humanos no que tange as férias remuneradas periódicas. Veja:
Art. 24: Todo ser humano tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitação razoável das horas de trabalho e a férias remuneradas periódicas.
Portanto, o que nos resta é a alternativa D.
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Fui seco na C, fiquei triste quando li a D kkkkkkkk
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Quem sabe algum dia eu acerte, mas esse dia não é hoje. FORÇA GUERREIROS, NÃO DESISTAM !
Em 09/03/22 às 16:35, você respondeu a opção C.
Você errou!
Em 14/01/22 às 19:13, você respondeu a opção C.
Você errou!
Em 20/09/21 às 23:56, você respondeu a opção C.
Você errou!
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Quem não trabalha também tem direito ao laser.