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ID
5064778
Banca
Quadrix
Órgão
CREA-TO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Quanto à administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item.


Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, o não atendimento de fatores motivacionais leva à insatisfação dos empregados.

Alternativas
Comentários
  • Fatores Motivacionais são Satisfacientes

    => Quando presentes geram satisfação

    => Quando ausentes geram a não-satisfação

    Fatores Higiênicos são Insatisfacientes

    => Quando presentes geram a não-insatisfação

    => Quando ausentes geram a insatisfação

  • Fatores Motivacionais: Trabalho em si, realização, reconhecimento, progresso, responsabilidade.

    (-) Não satisfação (+) satisfação

    Fatores higiênicos: condições de trabalho, administração da empresa, salário, relações com o supervisor, benefícios e incentivos sociais.

    (-) insatisfação (+) não satisfação

  • Gabarito: Errado.

    Teoria dos Dois Fatores (Bifatorial)

    FATOR MOTIVACIONAL, em geral são intrínsecos, relacionados ao mais alto nível de autorrealização do indivíduo, como: reconhecimento, possibilidade de crescimento pessoal, etc.

    Presente: MOTIVAÇÃO

    Ausente: NEUTRO

    FATOR HIGIÊNICO, aspectos como salários, condições de trabalho, estilo de supervisão, segurança, relacionamentos pessoais.

    Presente: NEUTRO

    Ausente: DESMOTIVAÇÃO

  • FATORES HIGIÊNICOS

    PRESENÇA: NEUTRALIDADE

    AUSÊNCIA: DESMOTIVAÇÃO

    FATORES MOTIVACIONAIS

    PRESENÇA: MOTIVAÇÃO

    AUSÊNCIA: NEUTRALIDADE

  • INsatisfação são os Fatores HigiêNIcos.

    Os Motivacionais apenas geram a NÃO-satisfação.

    Gabarito: Errado

  • geram a não satisfação.

    gabarito errado.

    1. Higiênicos - Insatisfação;
    2. Motivacionais - Satisfação.