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A direção é a função administrativa relacionada à motivação dos subordinados Ok = Direção
e à avaliação dos resultados alcançados. Errado isso é tarefa para área controle.
Gabarito Errado.
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ERRADO
Direção
----->motivação dos subordinados
Usar a influência para orientar e motivar as pessoas
Está relacionada à liderança, coordenação, comunicação, motivação, relacionamento e interação, para que as pessoas desempenhem as atividades necessárias à concretização dos objetivos propostos.
Controle
------>Avaliação dos resultados alcançados.
Acompanhar, monitorar e avaliar o desempenho organizacional.
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Direção = Pessoas.
Avaliação, resultados são relacionados a função Controle.
gab. E
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Gab: ERRADO
Não confundir a função DIREÇÃO com a função Controle! Esta está associada à avaliação dos resultados, à aplicação de ferramentas de monitoramento e controle e à implementação de técnicas de melhoria. Já àquela, busca o envolvimento direto com os colaboradores, exerce a liderança e influencia na motivação de cada um, ela está relacionada diretamente às pessoas. Minhas anotações!
- Palavras-chave:
- Planejamento: objetivos e metas a serem cumpridos.
- Organização aloca recursos e define funções.
- Direção: motiva o pessoal e os direciona a cumprir o planejamento.
- Controle: controla, avalia e aplica melhorias.
Erros, mandem mensagem :)
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Gabarito: ERRADO
Responsável pela avaliação dos resultados alcançados: Controle
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A questão em análise nos pergunta
sobre as funções da Administração, são elas: planejar, organizar, dirigir e
controlar.
De forma resumida, a função planejar refere-se ao processo de
elaboração e execução do Planejamento Estratégico, do Planejamento Tático e do
Planejamento Operacional de uma empresa; a função organizar está relacionada à
estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou seja, a forma como
ela se organiza, distribui tarefas e recursos para a prestação de serviços a
seus clientes; a função dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a
maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das
pessoas e da aplicação dos recursos da organização. Essa função refere-se ao
relacionamento interpessoal do administrador com o subordinado, ou seja,
reflete um processo de informação e de decisão; e a função controle está
relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa,
para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo.
Em face
do exposto podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois, apesar
da função dirigir relacionar-se à motivação dos subordinados, ela não avalia os
resultados alcançadas. Essa avaliação é responsabilidade da função controle.
Gabarito do Professor: ERRADO.
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Essa banca ama misturar os conceitos.
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Eu fiz essa prova e não fui bem! Que gatilho ver essa questão kkkkkkkk
Obs: mas agora, acertei.
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Alguém sabe se esta matéria está no edital do BB 2021?
No guia do Qconcursos ela conta no tópico 1 – Noções de estratégia empresarial: análise de mercado, forças competitivas, imagem institucional, identidade e posicionamento
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Direção - motivação OK
controle - avaliação dos resultados
ERRADO!
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Não confundir a função DIREÇÃO com a função Controle! Esta está associada à avaliação dos resultados, à aplicação de ferramentas de monitoramento e controle e à implementação de técnicas de melhoria. Já àquela, busca o envolvimento direto com os colaboradores, exerce a liderança e influencia na motivação de cada um, ela está relacionada diretamente às pessoas. Minhas anotações!
- Palavras-chave:
- Planejamento: objetivos e metas a serem cumpridos.
- Organização aloca recursos e define funções.
- Direção: motiva o pessoal e os direciona a cumprir o planejamento.