SóProvas


ID
5096638
Banca
Quadrix
Órgão
CRP -MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Segundo Salas, as organizações sabem que, para serem viaveis e competitivas nesta ́ “planície”, elas precisam ser coleções de habilidades adaptáveis em sua força de trabalho e ter empregados, executivos e gestores com conhecimentos e habilidades atualizados. Com base nas teorias e nas políticas de desenvolvimento organizacional, julgue o item.


Podem ser exemplos de ações que visam à promoção de desenvolvimento do colaborador os cursos e as palestras sobre qualidade de vida no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Gab: CERTO

    1. Um ambiente de trabalho agradável facilita o relacionamento interpessoal e melhora a produtividade, bem como reduz acidentes, doenças, absenteísmo e rotatividade. Fazer do ambiente um local agradável para se trabalhar tornou-se uma verdadeira obsessão para as empresas bem-sucedidas. CHIAVENATO, 2014. 4°Ed. pág, 403.

    Assim, quando a organização fornece cursos, palestras e workshops sobre QVT, ela estará promovendo o desenvolvimento do colaborador, pois o torna mais consciente de suas ações e participações na empresa. Com isso, gabarito certo!

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    Materiais disponíveis aqui: Linktr.ee/soresumo

    Erros, mandem mensagem :)

  • Podem ser exemplos de ações que visam à promoção de desenvolvimento do colaborador os cursos e as palestras sobre qualidade de vida no trabalho. Resposta: Certo.

    Não confundir os subsistemas de RH, como desenvolver pessoas, com as ações de treinamento e desenvolvimento.

    O item da questão aborda um dos subsistemas de RH e está correta a questão!