-
Gabarito correto. A questão se refere a estrutura funcional.
Estrutura Funcional
- Princípio da especialização
- Agrupar: Tarefas específicas/especializadas/ recursos específicos/ Funções afins/relacionadas
- Chefia especialista
- Não evita a ambiguidade
- Comunicação /Coordenação - intradepartamental boa
- Comunicação/ Coordenação - interdepartamental péssima
- Visão parcial - perda da visão global da empresa
- Responsabilidade parcial
- Ideal para fábricas, indústrias/Tarefas repetitivas e rotineiras
- Utiliza a função como critério para dividir áreas e responsabilidades, porém apura resultados dentro de sistema contábil único para o conjunto da empresa Q919807
- Departamentalização segundo as funções de produção, comercialização, finanças e administração...
Fonte: meus resumos
-
As organizações têm uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um de seus membros. Resposta: Certo.
Imagine sua empresa com a estrutura que você acabou de adotar, seja ela qual for! Nessa estrutura existe o cargo desenhado e nele consta o comportamento (perfil) e as responsabilidades esperadas (conteúdo do cargo).
-
Gab: CERTO
A meu ver a questão está correta porque a definição do comportamento dos agentes está estruturada nas políticas e normas da organização, assim como as responsabilidades e ações de cada membro devem ser descritas e conhecidas por meio da descrição e análise de cargos. Portanto, correto!
Erros, mandem mensagem :)
-
-
Deu até medo de marcar. rsrs