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Gabarito: Errado.
Amplitude de Controle diz respeito à quantas pessoas cada executivo consegue dirigir.
Maior amplitude de controle:
→ Estrutura baixa ou larga (horizontalizada);
→ Menos níveis hierárquicos;
→ Mais flexibilidade e agilidade nas decisões;
→ Mais estímulo e autonomia; → Menos custos.
Menor amplitude de controle:
→ Estrutura mais alta (verticalizada);
→ Mais níveis hierárquicos;
→ Controle mais próximo de cada funcionários.
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Gab. E
Esse é o conceito de Unidade de comando.
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Amplitude de Controle: relaciona-se ao número de subordinados que os superiores comandam em uma organização.
Cadeia de Comando: separando os cargos de acordo com a autoridade de cada um.
Unidade de comando: diz que cada funcionário se reporta a apenas um superior hierárquico.
GABARITO: E
POLÍCIA CIVIL!
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Gabarito errado
AMPLITUDE ADMINISTRATIVA/AMPLITUDE DE CONTROLE
Estreita (poucos subordinados)
- Quando os funcionários são incompetentes, irresponsáveis, não treinados e não motivados
- Quando o trabalho é complexo ou difícil
- Estrutura será verticalizada
Larga (muitos subordinados)
- É a tendência
- Quando os funcionários são competentes, responsáveis, treinados e motivados
- Quando o trabalho é fácil, simples ou repetitivo
- Estrutura será horizontalizada, achatada ou plana
Quantidade de chefes que existirão na empresa
Amplitude de controle estreita
- Muitos chefes
- Trabalho do chefe será menos difícil
Amplitude de controle larga
- Poucos chefes
- Trabalho do chefe será mais difícil
Fonte: meus resumos + colegas Qc
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Amplitude de controle: Quantidade de funcionários que cada chefe comanda.
Estrutura achatada: Imaginem uma pirâmide com divisões na horizontal, quanto mais achatada a pirâmide for, menos divisões você conseguirá fazer, essas divisões correspondem ao nível hierárquico, isso significa que terá menos nível hierárquico e cada chefe do nível terá maior quantidade de pessoas para comandar, maior amplitude de controle.
Estrutura aguda: Da mesma forma, imaginem uma pirâmide com divisões na horizontal, quanto mais aguda a pirâmide for, mais divisões você conseguirá fazer, isso significa que terá mais nível hierárquico e menor quantidade de pessoas para comandar em cada nível, menor amplitude de controle.
Erros, por gentileza comunicar.
Estuda que a vida muda.
Foco, força, fé.
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ERRADO
A amplitude de controle refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude de controle, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.
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ERRADO.
O correto seria: a unidade de comando aponta que uma pessoa deve ter um, e apenas um, superior a quem se reportar.
A amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que os superiores comandam em uma organização.
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A amplitude de controle aponta que uma pessoa deve ter um, e apenas um, superior a quem se reportar. Resposta: Errado,
O comentário dos colegas está perfeito.
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Isso é Unidade de Comando
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Para resolução da questão em análise, faz-se
necessário o conhecimento de estrutura organizacional, sendo mais especificamente
cobrada a amplitude de controle.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Para teoria Neoclássica, as funções do
administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que
constituem o chamado processo administrativo.
Com efeito, a função organização é a responsável
por dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar
as pessoas para sua execução, alocar os recursos e coordenar os esforços.
Outrossim, a função organização estabelece a
estrutura da organização a qual tem como elementos básicos a especialização do
trabalho, amplitude de controle, autoridade e responsabilidade.
Nesta esteira, em uma organização, um gestor deve
supervisionar pessoalmente sua equipe, agindo de maneira efetiva e adequada,
observando o número limite de subordinados, ou seja, o tamanho da unidade. Essa
prática é denominada amplitude de controle.
Deste modo, o número de subordinados a um gestor
define a amplitude de controle. Assim, cabe ressaltar que a amplitude de controle
é maior quando o número de escalões subordinados é menor. No entanto, quando há
muitos chefes e poucos subordinados, a amplitude de controle é menor.
Por fim, é imperioso destacar que a amplitude de
controle depende de vários fatores, tais como: tecnologia, grau de delegação,
uso de mecanismos de coordenação, dentre outros.
Ante o exposto, a questão está errada ao afirmar
que a amplitude de controle aponta que uma pessoa deve ter um, e apenas um,
superior a quem se reportar, uma vez que este conceito guarda relação com o
princípio da unidade de comando e não com a amplitude de controle, já que esta
refere-se à quantidade de níveis, departamentos e funcionários que um
administrador pode dirigir com eficácia e eficiência.
Gabarito do Professor: ERRADO.
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Unidade de comando
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A questão se refere a unidade de comando. A amplitude de controle pode ser alta ou baixa, quanto mais alta significa que mais centralizada e menos pessoas se refere a um chefe.
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o nome ja diz tudo..AMPLITUDE, logo, vários gestores, uma gama ampla de controle
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parte chata
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Gab: ERRADO
- Outra que ajuda!
(CESPE - INPI - 2013) A respeito de descentralização e delegação, julgue o item subsequente. Em uma estrutura horizontal, a amplitude de controle é maior, em razão de o número de níveis hierárquicos ser menor. CERTO.
- GRAVE!
- MAIOR amplitude de controle: Horizontalizada.
- Menor amplitude de controle: VERTICALIZADA.
OBS: Vendo meus resumos. Baixe sua amostra: Linktr.ee/soresumo
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