Questão 5105245

• Banca: FCC
• Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Psicologia e Organizações

Ao realizar um trabalho de mapeamento cultural na empresa, o psicólogo responsável identificou que o gerente contábil, que havia salvo a empresa em uma crise financeira tempos atrás, participava de decisões sobre investimentos junto à alta liderança, inclusive de decisões que normalmente não competiam ao cargo que ocupa. Do ponto de vista da análise cultural, observa-se que

• A. a estrutura de poder está vulnerável, podendo ocorrer decisões equivocadas.
• B. o gerente detém muito poder, mesmo sem cargo diretivo.
• C. a ambição do gerente é alta e pode colocar a instituição em risco.
• D. a estrutura de poder é informal, não impondo critérios para decisão.
• E. a estrutura de poder é falha, permitindo que um gerente ambicioso e sem legitimidade influencie decisões.

Gabarito: B