Questão 5105257

• Banca: FCC
• Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Liderança; Psicologia e Organizações

Um gerente adota sempre o estilo de buscar a participação dos funcionários, envolvendo a equipe em todas as decisões, sendo muito apreciado pelos funcionários em virtude de seu estilo participativo. No entanto, em situações críticas, recebia, em geral, feedback não tão positivo da direção e dos pares, por perder o momento oportuno para tomar decisões importantes. Sob a ótica da liderança situacional, constata-se que

• A. o estilo democrático é ineficaz, porque fragiliza o gerente.
• B. é contraproducente ouvir as equipes porque as contribuições são pouco significativas.
• C. atuar muito voltado para as pessoas não atende as necessidades da empresa.
• D. ser diretivo e autocrático traz sempre resultados mais rápidos e eficazes.
• E. um único estilo é insuficiente para atender as diferentes demandas organizacionais.

Gabarito: E

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• Gabarito: E