Questão 5105302

• Banca: FCC
• Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal
• Ano: 2018
• Provas: FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - Psicólogo Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Psicologia; Psicologia e Organizações

Quando os valores individuais de um funcionário não se alinham aos valores essenciais da cultura da organização, é possível que ocorram as seguintes situações com o funcionário:

I. ser expurgado ou ser demitido.

II. ser perseguido por outros.

III. conseguir mudar a organização.

IV. a cultura tentar “formatá-lo”.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. I, II.
• B. II, IV.
• C. III, IV.
• D. II, III.
• E. I, IV.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito E

• Alternativa E.

  Um dos cuidados do Psícólogo na seleção de pessoas é a adequação dos valores do candidato com a organização.

  Valores influenciam crenças e crenças atitudes.

  Imaginem por exemplo uma empresa que vai iniciar vendendo roupas feitas por crochê/tricô. Um empregado machista pode se recusar a se especializar, ou criar dificuldades pois tem como crença que isso é uma "atividade de mulher".

  Essa crença vai influenciar as atitudes do mesmo, que vai afetar desempenho, motivação e satisfação.

  Mal desempenho pode levar ao desligamento, voluntário ou involuntário. A cultura pode tentar mudá-lo, mas é muito difícil.

  Atitudes tem uma ligação emocional muito forte na personalidade.

  Deve o PSI estar atento no recrutamento e seleção.