Questão 5112796

• Banca: ADM&TEC
• Órgão: Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL
• Ano: 2020
• Provas: ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Analise as afirmativas a seguir:

I. A função do recrutamento busca suprir o processo de seleção de candidatos. Ela consiste em um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente capazes de ocupar postos de trabalho em uma organização ou projeto, por exemplo.

II. No plano político, o psicólogo organizacional pode integrar a equipe que concebe as políticas globais para a organização. As atividades desenvolvidas nesse nível se desdobram em ações estratégicas e técnicas congruentes.

Marque a alternativa CORRETA:

• A. As duas afirmativas são verdadeiras.
• B. A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
• C. A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
• D. As duas afirmativas são falsas.

Gabarito: A

Comentários

• Antônio de Souza, não sei se á o correto, mas aí vai:

  O gráfico é de força de atrito X força aplicada, então a medida que eu aumento a força aplicada, o caixote tende a se movimentar.

  1) Assim, a força de atrito age no sentido contrário da FORÇA APLICADA e de mesmo módulo (quantidade de força) até que o corpo saia da inércia (isso caracteriza o atrito estático, que é maior que o dinâmico).

  2) A partir do momento que o caixote sai da inércia, independentemente da força aplicada sobre ele, o atrito sempre será igual.

  Assim, com a explicação 1, imagina-se que o gráfico inicie com uma reta ascendente com inclinação de 45°, e após chegar em seu ponto máximo, inicia uma reta paralela a força aplicada, onde o atrito é constante, explicação 2.

• Alternativa A.

  O que é recrutamento?

  Recrutamento é uma etapa do processo seletivo, que busca precipuamente atrair candidatos qualificados para a seleção de pessoas. É necessária uma realização do planejamento de recursos humanos antes do recrutamento.

  Sobre o item II, não só pode, como deve. O Psi deve utilizar a Psicologia de forma estratégica, não apenas acompanhando os modelos administrativos de Gestão de Pessoas.