Questão 5156404

• Banca: COMPERVE
• Órgão: Câmara de Parnamirim - RN
• Ano: 2019
• Provas: COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

A complexidade da gestão de pessoas está representada nos cinco subsistemas apresentados por Chiavenato. Um desses subsistemas diz respeito às ações que são aplicadas visando à retenção e motivação dos colaboradores, incluindo remuneração, pacote de benefícios, salubridade do ambiente e relações de trabalho. Esse subsistema é denominado

• A. desenvolvimento.
• B. manutenção.
• C. provisão.
• D. aplicação.

Gabarito: B

Comentários

• Desenvolvimento: treinamento, comunicação, desenvolvimento pessoal.

  Gabarito --> Manutenção: cultura organizacional, higiene, qualidade de vida.

  Aplicar: desenhar as atividades e os cargos, avaliar desempenho.

• ✅Letra B.

  06 processos básicos da G.P = Agregar (Prover), aplicar, desenvolver, recompensar, manter, monitorar.

  Dentro do processo de MANTER pessoas, temos:

  -Criar condições psicológicas e ambientais adequadas às pessoas.

  -Saúde, segurança, higiene, QVT, gestão do clima.

  Fonte: Tive como base as aulas da Prof: Kátia Lima,

  BONS ESTUDOS!! APRENDA, PRATIQUE, TREINE MUITO E VÁ REPETINDO. FIRMEZA NO TREINO!!✍

• GAB B

  A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA

  1. Desenvolver pessoas: Treinamento e desenvolvimento;
  2. Recompensar pessoas: Salários e benefícios;
  3. Agregar pessoas: recrutamento e seleção;
  4. Manter pessoas: gestão da cultura e clima organizacional, qualidade de vida no trabalho;
  5. Monitorar pessoas: acompanhar atividades e resultados obtidos;
  6. Aplicar pessoas: desenho de cargos e avaliação de desempenho.

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])