Questão 5168203

• Banca: Crescer Consultorias
• Órgão: Prefeitura de Brejo de Areia - MA
• Ano: 2019
• Provas: Crescer Consultorias - 2019 - Prefeitura de Brejo de Areia - MA - Agente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Assinale a alternativa incorreta no que se refere ao tema relações humanas:

• A. Para trabalhar bem, e em grupo, as pessoas precisam possuir não apenas competências técnicas para realizar suas funções, mas também competências emocionais.
• B. A harmonia consigo mesmo, a auto aceitação e valorização, o bem-estar físico e mental, proporcionam um equilíbrio na relação com o outro. Muitas vezes, as dificuldades que surgem na relação eu-outro são causadas pelo não equilíbrio da relação eu-eu.
• C. Na interação entre as relações humanas há influências mútuas, que podem ser positivas ou negativas, mas nunca neutras.
• D. A qualidade de vida no trabalho não decorre apenas de bons salários e planos de benefícios, mas do tratamento humano que valorize a gentileza, a possibilidade de expressar os pontos de vista divergentes, do respeito, do relacionamento sincero.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito: C

• Gabarito: C

  O relacionamento entre as pessoas refere-se a relações humanas, sendo que nessa interação há influências mútuas, que podem ser positivas, negativas ou neutras.

• GAB C

  Características da TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS:

  1. A integração social afeta a produtividade;
  2. O comportamento é determinado pelas regras do grupo, os funcionários agem como membros de um grupo;
  3. As organizações são formadas por grupos informais e formais;
  4. A supervisão mais cooperativa aumenta a produtividade;
  5. A autoridade do gerente deve se basear em competências sociais.
  6. Na interação entre as relações humanas há influências mútuas, que podem ser positivas ou negativas, mas nunca neutras.

  FONTE: MEUS RESUMOS

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