"As organizações podem ser divididas em três níveis: nível estratégico (ou institucional), nível tático
(intermediário, ou gerencial) e nível operacional.
Nível estratégico: É o nível mais elevado da hierarquia. É onde encontram-se os Diretores, os
Presidentes, os CEO´s e outros gestores de cúpula da organização. Nesse nível, são discutidos
temas que afetam a organização como um todo. São discutidos os objetivos gerais da organização.
As decisões tomadas no nível estratégico norteiam o rumo da organização e estão relacionadas ao
longo prazo.
Nível tático: É o nível “intermediário”, ou nível gerencial. É o “elo de articulação” entre o nível
estratégico e o nível operacional. No nível tático estão os gerentes e chefes de departamento. A
função dos administradores deste nível é de interpretar as decisões tomadas no nível estratégico,
e buscar meios para que estas decisões sejam implementadas pelo nível operacional. O foco se dá
em unidades específicas da organização.
Nível operacional: É o nível administrativo mais baixo. É onde estão os supervisores. O foco é no
curto prazo, no desempenho das tarefas. Os administradores desse nível devem se preocupar em
colocar em prática o que foi estabelecido pelo nível tático. Para tanto, devem guiar e administrar
seus subordinados (os funcionários e operários “chão de fábrica”) para que executem as atividades
e desempenhem suas funções de maneira eficiente."
Fonte: Estratégia Concursos
Resumindo:
Nível Estratégico -> Presidentes e Diretores
Nível Tático -> Gerentes e Chefes de Departamento
Nível Operacional -> Supervisores
Execução -> Funcionários e operários
Gabarito (E)
Gabarito E. supervisor e operário.
Primeiramente, note que a execução (segundo item) é realizada pelo operário, com isso, resta apenas duas alternativas:
B) diretor e operário.
E) supervisor e operário.
Além disso, note que o diretor é do nível ESTRATÉGICO e o supervisor do OPERACIONAL, restando apenas a E.
Onde houver trevas que eu leve a LUZ!