Questão 5224327

• Banca: FURB
• Órgão: Prefeitura de Massaranduba - SC
• Ano: 2020
• Provas: FURB - 2020 - Prefeitura de Massaranduba - SC - Auxiliar Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Teoria Neoclássica da Administração

A abordagem neoclássica da administração combina alguns conceitos mais antigos com uma perspectiva mais contemporânea, em que o foco na prática e no resultado complementa fatores postulados nas escolas anteriores. Dessa forma, o conceito de organização, para a abordagem neoclássica, tem quatro características principais. Ao encontro dessa temática, analise as afirmativas abaixo e identifique as corretas:

I- A divisão do trabalho consiste na decomposição de um trabalho complexo em pequenas tarefas.

II- A especialização consiste no treinamento extensivo do trabalhador em serviços gerais, de forma que ele possa assumir qualquer função na empresa.

III- A hierarquia está diretamente ligada à autoridade, de forma que o administrador que sobe na hierarquia acaba por acumular mais autoridade.

IV- A amplitude administrativa consiste na quantidade de trabalhadores que um administrador pode liderar.

É correto o que se afirma em:

• A. II e IV, apenas
• B. I, II e III, apenas.
• C. I e III, apenas.
• D. I, II, III e IV.
• E. I, III e IV, apenas.

Gabarito: E

Comentários

• gab E

• Erradas:

  II - O que torna essa alternativa errada é falar em especialização do trabalho e logo em seguida dizer que esta funciona para que o trabalhador possa exercer qualquer função dentro da organização. Devemos saber que a especialização do trabalho serve justamente para o contrário, já que ela tem como o seu objetivo principal deixar o funcionário bom na função que ele desempenha e não eclético para todas as funções dentro da organização.

• LETRA E).

  I- A divisão do trabalho consiste na decomposição de um trabalho complexo em pequenas tarefas. (CERTO).

  A divisão do trabalho é o que torne a toda organização eficiente. Em decorrência da divisão do trabalho surge a especialização.

  II- A especialização consiste no treinamento extensivo do trabalhador em serviços gerais, de forma que ele possa assumir qualquer função na empresa. (ERRADO).

  A especialização trata-se da efetiva atuação em uma atividade específica dentro da organização. Como mencionado no tópico anterior, a especialização surge da divisão do trabalho.

  III- A hierarquia está diretamente ligada à autoridade, de forma que o administrador que sobe na hierarquia acaba por acumular mais autoridade. (CERTO).

  A hierarquia relaciona-se com a organização em seu sentido vertical. Representa a distribuição da autoridade e responsabilidade entre os diversos níveis da estrutura.

  IV- A amplitude administrativa consiste na quantidade de trabalhadores que um administrador pode liderar. (CERTO).

  Se formos, de fato, ao pé da letra do que estabelece muitos autores: há um equívoco na questão.

  A amplitude administrativa decorre da estrutura organizacional, em sua forma vertical e em seu tipo formal. Sendo assim, por decorrer da própria formalidade da estrutura organizacional, não há de se falar em "[...] que um administrador pode LIDERAR.", e sim SUPERVISIONAR.

  Quem lidera é um líder, um líder decorre de atitudes, carisma em relações para com os seus colegas, não decorrendo de estrutura organizacional, e sim de coleguismos diante de uma organização informal.

  O "possível" aprofundamento não é para confundir os colegas (que podem discordar, enriquecendo o diálogo), porém serve de alerta para que em provas mais pesadas, a depender da banca, os detalhes fazem toda a diferença.

• essa questão se refere aos princípios da organização, mas cuidado que o item IV é um princípio de direção