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Letra B
Planejamento = Define qual caminho irá ser traçado para o alcance do objetivo.
Organização = Está relacionada aos recursos e às estruturas, além de dividir os trabalhos que cada um irá fazer.
Direção = Voltada para a Liderança,Comunicação e Motivação aos funcionários.
Controle = Usada como uma ''ação corretiva'' para saber se aquilo que foi planejado foi alcançado
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"O planejamento é o momento de definir os objetivos e os meios para alcançá-los, com a intenção de reduzir as certezas e orientar tomadas de decisões nos processos jurídicos." ERRADO, pois é reduzir incertezas.
"Na organização a empresa deve olhar para os seus recursos e definir a estrutura administrativa e a divisão de trabalho que irão gerenciá-los." CORRETO
"Direção é indispensavelmente voltada para as relações pessoais." ERRADO, não se limita as relações pessoais.
"Controle é essencial para mostrar os caminhos aos colaboradores e motivá-los em seu trabalho." ERRADO, pois não é o controle e sim a avaliação.
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LETRA B CORRETA
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.
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Sinceramente, não vejo erro no item C. Direção é a função administrativa voltada para pessoas.
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As funções do administrador
envolvem um processo administrativo cíclico de interação entre as seguintes
funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. Esse processo é cíclico,
dinâmico e interativo.
De forma resumida, a função planejar refere-se ao processo
de elaboração e execução do Planejamento Estratégico, do Planejamento Tático e
do Planejamento Operacional de uma empresa. A função organizar está relacionada a estrutura da empresa, a sua
arquitetura organizacional, ou seja, a forma como ela se estrutura para
prestação de serviços a seus clientes. A função
dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual
os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da
aplicação dos recursos da organização. Essa função refere-se ao relacionamento
interpessoal do administrador com o subordinado, ou seja, reflete um processo
de informação e de decisão. Por fim, a função
controle está relacionada ao processo de avaliação da condução das
atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no
tempo certo (CHIAVENATO, 2009).
A partir do exposto, podemos
analisar cada alternativa separadamente.
A) INCORRETA. A alternativa
torna-se errada ao afirmar que reduz as CERTEZAS. Onde deveria ser as INCERTEZAS.
B) CORRETA. De fato, como
descrito acima, a função organizar
está relacionada a estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou
seja, a forma como ela se estrutura para prestação de serviços a seus clientes.
C) INCORRETA. A função
dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual
os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação
dos recursos da organização. Ou seja, a afirmativa torna-se errada ao
afirmar que a Direção é indispensavelmente voltada para as relações pessoais.
D) INCORRETA. A função controle está relacionada ao
processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as
coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. Dessa forma, não é função
do controle mostrar os caminhos aos colaboradores e motivá-los em seu trabalho.
Fonte:
CHIAVENATO,
Idalberto. Administração Geral e Pública.
2ª Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
Gabarito do Professor: Letra B.
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Não vejo erro na letra "C", pois a função direção é a única pessoal.
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Na dúvida....Letra C indispensavelmente: obrigatoriamente, fatalmente, inevitavelmente, imperiosamente.
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LETRA B).
Com relação a alternativa C), a função administrativa de DIREÇÃO é voltada para acionar e dinamizar a empresa. A direção se relaciona diretamente com a maneira pelo qual o(s) objetivos(os) deve(m) ser alcançado(s) por meio das atividades das pessoas que compõem a organização.
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Li rápido a letra A e enxerguei INCERTEZA ao invés de CERTEZA. Atenção é tudo.
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Questão totalmente passível de recurso, segundo a renomada Giovanna Carranza, autora contemporânea de Administração Geral.
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Alternativa.: B
Em relação à alternativa "C", Direção é indispensavelmente voltada para as relações INTERPESSOAIS (relativo a ou que envolve relação entre duas ou mais pessoas).
Se fosse relações pessoais, seriam voltadas para as próprias relações do líder.
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A Função ORGANIZAÇÃO envolve:
- Dividir o trabalho (cada pessoa exerce uma parte);
- Agrupar as atividades em uma estrutura lógica;
- Designar pessoas para sua execução;
- Alocar recursos necessários para atingir os objetivos;
- A departamentalização.
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Na minha opinião essa questão deveria ser anulada, pois falar que é indispensável não é a mesma coisa de ser limitada. Então direção é indispensável sim nas relações pessoais. Portanto B está correta e C também!