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ID
5242768
Banca
COMVEST UFAM
Órgão
UFAM
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito dos benefícios, de acordo com a Lei nº. 8.112/90 analise as afirmativas, identificando com V as verdadeiras e com F as falsas:
( ) O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao maior vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.
( ) O salário-família é devido ao servidor ativo, inativo ou em disposição, por dependente econômico.
( ) Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.
( ) Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto.
( ) Será licenciado, com remuneração proporcional aos danos sofridos, o servidor acidentado em serviço.
Assinale a alternativa CORRETA, na sequência de cima para baixo:

Alternativas
Comentários
  • Art. 196.  O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.

    Art. 197.  O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econômico. (não inclui o servidor em disponibilidade/disposição)

    Art. 211.  Será licenciado, com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço.

    Gab.: A

  • ( F) O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao maior (menor) vencimento do serviço público, salvo (inclusive) no caso de natimorto. Art. 196.  O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.

    (F) O salário-família é devido ao servidor ativo, inativo ou em disposição, por dependente econômico.

    Art. 197.  O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econômico.

    (V ) Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus. Art.202.

    (V ) Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto. Art.207.

    (F) Será licenciado, com remuneração proporcional (integral) aos danos sofridos, o servidor acidentado em serviço. 

    Art. 211.  Será licenciado, com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço.

    Gabarito letra A

  • Eis os comentários sobre cada afirmativa:

    ( F ) O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao maior vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.

    A uma, o benefício aqui versado é devido, em verdade, em valor equivalente ao menor vencimento serviço público, e não ao maior, como dito.

    A duas, também é devido no caso de natimorto, ao contrário do sustentado pela Banca.

    Neste sentido, o teor do art. 196 da Lei 8.112/90:

    "Art. 196.  O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto."

    ( F ) O salário-família é devido ao servidor ativo, inativo ou em disposição, por dependente econômico.

    Na realidade, o salário família somente é devido ao servidor ativo e ao inativo, e não ao em disponibilidade, como se vê do art. 197 da Lei 8.112/90:

    "Art. 197.  O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econômico."

    ( V ) Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.

    Cuida-se aqui de afirmativa que reproduz, com absoluta fidelidade, a regra do art. 202 da Lei 8.112/90, in verbis:

    "Art. 202.  Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus."

    Logo, sem equívocos a serem apontados.

    ( V ) Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto.

    A presente afirmativa se revela apoiada na norma do art. 207, caput e §2º, da Lei 8.112/90

    "Art. 207.  Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração.

    (...)

    § 2o  No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto."

    Assim sendo, correta a proposição lançada.

    ( F ) Será licenciado, com remuneração proporcional aos danos sofridos, o servidor acidentado em serviço.

    Por fim, o benefício versado neste item da questão, na verdade, é devido com remuneração integral, e não de maneira proporcional, na forma do art. 211 da Lei 8.112/90:

    "Art. 211.  Será licenciado, com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço."


    Nestes termos, a sequência correta fica sendo: F - F - V - V - F.


    Gabarito do professor: A.