A QUESTÃO PEDE A ALTERNATIVA ERRADA.
A entrevista se configura como uma mediação necessária ao processo de conhecimento e intervenção profissional. Dependendo das finalidades e peculiaridades dos diferentes espaços sócio-ocupacionais do Serviço Social, este instrumental pode ser utilizado com objetivos específicos. De uma forma geral a entrevista tem dois objetivos principais: conhecer a realidade dos usuários e prestar informações sobre as situações demandadas por esses, além de fazer encaminhamentos e orientações com vistas a garantias de seus direitos fundamentais.
Fonte; Dorival Costa
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GAB.C
Vejam o potencial de uma entrevista!!. Não é apenas ir ao encontro do usuário ou esperá-lo no âmbito institucional. É conhecê-lo,é conhecer sua realidade,é prestar as informações precisas,é fazer com que seus direitos sejam garantidos. A finalidade da entrevista deve estar articulada às diferentes dimensões que constituem a competência profissional, sendo elas: teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa.