Questão 5262268

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRBM - 4
• Ano: 2021
• Provas: Quadrix - 2021 - CRBM - 4 - Assistente de Gestão
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

Julgue o item, relativo ao gerenciamento de pessoas.

Cultura e clima organizacional podem ser considerados como sinônimos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Clima e Cultura não são a mesma coisa!

  Diferenças clássicas:

  • Cultura: Valores, normas e padrões, "identidade” da organização, É mais difícil de ser “percebida”
  • Clima: Percepções (interpretações), “estado de “espírito” da organização, mais fácil de ser “percebida”

  Gab: E

  Bons Estudos!

• GAB ERRADO

  1. CULTURA ORGANIZACIONAL: Representa a identidade da organização, estabelecida por: valores, atitudes e normas. (COMPORTAMENTO).
  2. CLIMA ORGANIZACIONAL: Representa como os indivíduos reagem e veem as coisas na organização, suas percepções e interações frente à organização. (EMOÇÕES)

  FONTE: MEUS RESUMOS

  OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: [phone])

• Gab: ERRADO

  Cultura tem foco na ORGANIZAÇÃO. A identidade da empresa.

  Clima tem foco na PERCEPÇÃO dos empregados e dos envolvidos.

• pode-se dizer que o clima organizacional (como as pessoas se sentem) decorre da cultura organizacional (modo de gestao, valorização, normas/regras dentro das organizacoes)

• GABARITO: E

  Clima e Cultura não são a mesma coisa!