Questão 5276341

• Banca: UFMG
• Órgão: UFMG
• Ano: 2019
• Provas: UFMG - 2019 - UFMG - Medicina do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)

O trabalho é uma das principais formas de inclusão social. O médico do trabalho pode contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência por meio da adaptação do trabalho ao trabalhador. No exame admissional de um trabalhador com deficiência, assinale a alternativa INCORRETA:

• A. A Constituição Brasileira de 1988 proíbe qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência.
• B. A avaliação da capacidade para o trabalho de uma pessoa com deficiência deve considerar a capacidade residual, as exigências das atividades no posto de trabalho pretendido e as condições em que são realizadas.
• C. Trabalhadores beneficiários da Previdência Social reabilitados são considerados aptos para o preenchimento das cotas de contratação de pessoas com deficiências.
• D. Toda empresa com 100 ou mais empregados deve contratar pessoas com deficiência, sendo que a proporção de trabalhadores nessa condição a ser contratada é inversamente proporcional ao grau de risco da empresa.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito D Não somente o risco da atividade será determinante para a contratação ou não de pessoas com deficiência, mas aspectos como a natureza da atividade a ser exercida e as atuais capacidades físicas desse empregado.