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Administração Neoclássica tem como foco as funções do administrador, que deve desenvolver planejamento, organização, direção e controle no ambiente de trabalho. Isso leva à necessidade de conhecer os aspectos técnicos e específicos de sua ocupação, e os fatores relacionados com o gerenciamento dos funcionários dentro das empresas.
A teoria Neoclássica surgiu justamente devido ao crescimento dos negócios, oferecendo uma visão ampla sobre os procedimentos, orçamentos, programas e normas que as organizações devem estabelecer para alcançar o sucesso. Na abordagem, a Administração ainda deve ocorrer em níveis estratégico, tático e operacional.
Com isso, o profissional deve possibilitar que a equipe ou grupo de trabalho alcance seus objetivos com o mínimo de recursos e de esforço. Conforme as necessidades internas e externas das empresas, o administrador neoclássico pode auxiliar os gestores a atingirem maior eficácia em relação às posições hierárquicas e eficiência na produção de bens e serviços.
Gab.: C
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A questão quer saber qual alternativa se refere à teoria neoclássica.
Peter Drucker foi o seu maior expoente dessa teoria. Ela reformulou muitos conceitos utilizados na abordagem clássica, sobretudo na teoria de Fayol. Com ênfase mais eclética (pessoas, estrutura e tarefas), focou nos objetivos organizacionais e introduziu a Administração por Objetivos (APO)*. As funções administrativas modernas também resultaram dessa teoria (PODC). O conceito humano dessa teoria é o homem organizacional.
*APO (Administração Por Objetivo): Surgiu na era neoclássica e visava o alcance dos objetivos organizacionais de maneira estabelecida em conjunto entre administrador e administrados.
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.
Analisando as alternativas:
A- INCORRETA. Referem-se às teorias da Abordagem Clássica da Administração.
B- INCORRETA. Referem-se às teorias da Abordagem Clássica da Administração.
C- CORRETA. A teoria neoclássica reformulou os conceitos da abordagem clássica e é considera uma teoria pragmática (prática) que focou nos objetivos e nos resultados.
D- INCORRETA. A consideração do trabalhador como parte do grupo (grupo informal) foi feita a partir da década de 30. Como foi desenvolvido após esse tempo, a teoria neoclássica considerou pessoas, estruturas e tarefas, mas seu foco mesmo foi nos objetivos organizacionais.
GABARITO DA MONITORA: LETRA C
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GAB C
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Gab: C
Letra a) Teoria Clássica
Letra b) Teoria Burocrática
Letra c) Teoria Neoclássica
Letra d) Teoria das Relações Humanas
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LETRA C).
São características da Teoria Neoclássica:
-ÊNFASE NA PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO;
-REAFIRMAÇÃO RELATIVA DOS POSTULADOS CLÁSSICOS;
-ÊNFASE NOS PRINCIPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO;
-ÊNFASE NOS OBJETIVOS E RESULTADOS;
-ECLETISMO DA TEORIA NEOCLÁSSICA;
-ADMINISTRAÇÃO COMO TÉCNICA SOCIAL;
-ASPECTOS ADMINISTRATIVOS COMUNS ÀS ORGANIZAÇÕES.