A questão requer conhecimentos acerca da entrevista psicológica de orientação profissional
A entrevista psicológica é uma fonte de informação da ciência psicológica que possui objetivo de investigar aspectos pessoais, sociais e afetivos do sujeito, a partir do uso do conhecimento do profissional em fenômenos da psicologia para a coleta efetiva dos dados. A partir das informações colhidas na entrevista, o profissional pode subsidiar uma intervenção adequada ou realizar o encaminhamento que se fizer necessário.
As entrevistas, de acordo com sua estrutura, podem ser:
1) Dirigida ou estruturada: Perguntas padronizadas com respostas fechadas e possui objetivo de adquirir informações pré-definidas. Permite o levantamento do maior número de informações e privilegiam a objetividade.
2) Semidirigida, semiestruturada ou mista: o entrevistado tem liberdade para expor seus problemas, começando por onde preferir e incluindo o que desejar. O entrevistador intervém para assinalar alguns pontos, como quando por exemplo o entrevistado não sabe como começar ou continuar.
3) Livre, não dirigida ou não estruturada: há poucas perguntas ou intervenções do entrevistador, sendo feitas ao longo da entrevista quando necessárias, para deixar que o entrevistado tenha liberdade para se expressar. Busca-se uma visão ampla da personalidade e dos problemas apresentados.
Portanto, a banca está definindo a entrevista não estruturada. A semiestruturada o entrevistador oferece liberdade para o entrevistado mas ainda sim possui certo direcionamento na entrevista, para atingir o objetivo que se propõe.
Gabarito da professora: ERRADO