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ID
5306815
Banca
SELECON
Órgão
EMGEPRON
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A execução é a função administrativa que contempla ações que vão desde a condução de equipes até a realização de tarefas operacionais ou atividades previstas nos planos organizacionais. Nesse sentido, a capacidade de influenciar pessoas, exercida numa situação e dirigida por meio do processo de comunicação na busca de um ou mais objetivos organizacionais, está associada à:

Alternativas
Comentários
  • Falou em influenciar lembre-se de liderança.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre alguns conceitos. No caso desta questão, devemos marcar a alternativa que apresenta o processo que consiste na capacidade de influenciar pessoas, exercida numa situação e dirigida por meio do processo de comunicação na busca de um ou mais objetivos organizacionais.

    A - incorreta. Disciplina; depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos

    B - correta. Para Chiavenato, liderança se trata da influência interpessoaI exercida em uma situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para a consecução de um ou mais objetives específicos. Ela é decorrente dos relacionamentos entre as pessoas em uma determinada estrutura social. A influência significa uma força psicológica, uma transação interpessoal na qual uma pessoa age de modo a modificar o comportamento de outra de modo intencional. 

    liderança

    C - incorreta. A hierarquia é o que define, segundo Chiavenato (2014), a graduação das responsabilidades conforme os graus de autoridade.

    D - incorreta. Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência

    Tendo visto as alternativas, concluímos que a opção "B" é a correta.

    GABARITO: B

    Fontes:

    CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

    CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014.

  • Gabarito: B.

    A liderança é a capacidade de influenciar (inspirar) pessoas em direção aos objetivos estratégicos.

    A liderança é exercida pelo líderque deve ser capazter competência (conhecimentoshabilidades e atitudes “CHA”) para o desempenho da função.

  • Gab.: B

    De acordo com Chiavenato, a Liderança pode ser entendida como um fenômeno de influência interpessoal. Desse modo, a Liderança é a influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. A liderança ocorre como um fenômeno social e exclusivamente nos grupos sociais. Ela é decorrente dos relacionamentos entre as pessoas em uma determinada estrutura social.

    Fonte: Chiavenato, Idalberto. Administração geral e pública / Idalberto Chiavenato. – 3. ed. – Barueri, SP: Manole, 2012