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ID
5354317
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
APEX Brasil
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a opção que apresenta a perspectiva do balanced scorecard que se constitui tanto de processos finalísticos ou operacionais com impactos diretos nos resultados financeiros e na satisfação dos clientes quanto de processos de suporte para a realização das demais atividades.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

    Perspectiva dos Processos Internos - A satisfação dos clientes é alcançada através das atividades operacionais da organização. Os objetivos e medições desta perspectiva enfatizam o foco na manutenção e melhoria do desempenho dos processos que impactam a criação de valor para os clientes. A abordagem do Balanced Scorecard oferece os meios para olhar a organização como uma cadeia de processos integrados, e não um conjunto de departamentos isolados. Esta abordagem oferece excelentes oportunidades para a inovação de métodos e melhoria da qualidade, agilidade, produtividade e custos. Medições típicas: qualidade, produtividade, tempo de ciclo, pontualidade, segurança e qualidade ambiental.

    Obs. Quanto a letra D, que deve ter sido a dúvida de alguns:

    Perspectiva do Aprendizado e Crescimento - As expectativas dos clientes estão em constante mudança e as organizações são pressionadas a fazer melhorias contínuas. O sucesso em vencer este desafio está fortemente calcado na habilidade das pessoas em aprender e inovar, tanto individual quanto coletivamente. Sob esta perspectiva, é avaliada a capacidade da organização em desenvolver e motivar o seu capital intelectual e, consequentemente, inovar seus métodos, incorporar novas tecnologias e criar novos produtos e serviços. Medições típicas: inovações, patentes, sugestões e clima organizacional.

  • Gabarito:(C)

    Balanced Scorecard está relacionado há alguns pontos/indicadores como: PERSPECTIVA FINANCEIRA, PERSPECTIVA DO CLIENTE, PROCESSOS INTERNOS, APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO e está diretamente relacionado na estruturação do PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO que é realmente a análise do diagnóstico organizacional, desenvolvimento de estratégias, estabelecimento de visão e missão da organização. (fonte: anotações das aulas de Giovanna Carranza)

  • Gabarito C

    Segundo seus autores, Kaplan e Norton (1999), O Balanced Scorecard é uma técnica que visa integrar e balancear todos os principais níveis de desempenho existentes. O BSC está disposto em 4 perspectivas, são elas:

    >> Financeira: Envolve indicadores e medidas financeiras e contábeis, visando trazer lucro. Esta é colocada no topo do BSC. Melhoria dos resultados financeiros (Perspectiva do acionista)

    >> Cliente: responsável por identificar quais fatores são importantes para os clientes. Entre as variáveis dessa perspectiva estão: participação no mercado, tempo, qualidade e desempenho do serviço. "Como a organização é vista pelo cliente"

    >> Processos internos: atua na identificação dos processos críticos e em como podem ser aprimorados, visando a excelência. Envolve, basicamente, os processos operacionais e de inovação. Processos internos críticos para o sucesso

    >> Aprendizagem e crescimento: refere-se aos ativos intangíveis das organizações, à base para o alcance dos seus objetivos, por meio de: retenção e satisfação das pessoas, motivação, liderança, clima e cultura organizacional, sistemas de informação e infraestrutura tecnológica. Ativos intangíveis (Pessoas, Sistemas e Procedimentos).

    Fonte: Comunidade Qc + meus resumos.

  • Resposta:Letra C

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    #PROCESSOS INTERNOS

    Identifica os processos críticos que a empresa deve focar para ter sucesso. Ou seja, mapeia os processos que causam o maior impacto na satisfação dos consumidores e na obtenção dos objetivos financeiros da organização.Devem ser melhorados os processos existentes e desenvolvidos os que serão importantes no futuro.

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    FONTE: APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL / PROF. GIOVANNA CARRANZA

  • Perspectivas do BSC:

    FinanceiraFaturamento, Valor Agregado e Lucratividade

    ClientesSatisfação, Captação e Retenção

    Processos Internos - Produtividade e Qualidade

    Aprendizado e Crescimento - Gestão, Clima e Cultura, Liderança

  • Balanced scorecard:

    F INANCEIRA

    I INTERNOS - PROCESSOS

    C LIENTES

    A PRENDIZADO E CRESCIMENTO

  • Gab. Letra C

    No BSC as perspectivas podem ser descritas em:

    1. Processos internos → mapeia os processos que causam maior impacto na satisfação dos consumidores e na obtenção dos objetivos financeiros da organização.
    2. Financeiras → indica se a estratégia da empresa está se traduzindo em resultados financeiros.
    3. Clientes → possibilita ao gestor as estratégias de mercado que ajudarão a atingir resultados superiores no futuro.
    4. Aprendizado e Crescimento → treinamento e aprimoramento de seu pessoal.
  • quem faz parte do time que errou? hehehe

  • O Balanced Scorecard - BSC abrange 4 perspectivas:

    1. Cliente,
    2. Financeira,
    3. Processo Internos e
    4. Aprendizado e crescimento

    Na perspectiva do Processo Interno, a organização faz a identificação de processos críticos a fim de realizar objetivos envolvendo as duas perspectivas (cliente e financeira).

  • Gabarito: Letra C

    A perspectiva de Processos Internos mapeia os processos que geram na obtenção dos resultados financeiros e sobre a satisfação dos clientes.