Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre a gestão das competências nas organizações. No caso desta questão, deve ser marcada a alternativa que apresenta corretamente os tipos de competências que indicam, respectivamente: ter conhecimentos, ter habilidades e ter atitudes.
As competências humanas podem ser entendidas como combinações sinérgicas de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA). Em que:
- Conhecimentos: são informações obtidas, reconhecidas e integradas pelo indivíduo à sua memória. Representam o saber.
- Habilidades: relaciona-se à aplicação do conhecimento. É a capacidade de colocar em ação o conhecimento adquirido. É o saber fazer.
- Atitude: é a predisposição para tomar a iniciativa; para aprimorar-se; é o querer fazer.
Tendo as definições acima, podemos concluir que a alternativa "C" é a correta.
GABARITO: C
Fonte:
DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.