Questão 5356981

• Banca: Quadrix
• Órgão: CREFITO-4° Região (MG)
• Ano: 2021
• Provas: Quadrix - 2021 - CREFITO-4° Região (MG) - Analista de Pessoal
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Cargos e Salários; Desenho de Cargos

Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas que mais têm passado por mudanças e transformações nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis e concretos, mas também nos aspectos conceituais e intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.

Atualmente, há uma grande relação entre a gestão de carreira organizacional e a percepção de crescimento profissional. A gestão de carreira é muito importante para os colaboradores e, mais que nunca, pessoas querem crescer com as organizações nas quais trabalham. Cada vez mais, as empresas estão adotando critérios para a gestão do capital humano, com foco na administração da carreira de seus colaboradores e na busca de desenvolver pessoas e, consequentemente, a organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• QUESTÃO CORRETA - Cada vez mais, as empresas estão adotando critérios para a gestão do capital humano, com foco na administração da carreira de seus colaboradores e na busca de desenvolver pessoas e, consequentemente, a organização.

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  ''Observa-se que cada vez mais as organizações estão adotando critérios para gestão do capital humano, com foco na administração da carreira de seus colaboradores, na busca de desenvolver pessoas e consequentemente desenvolver a organização'' (Trambaioli e Joviliano, 2015)

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  Obs.: A banca está mudando a bibliografia e adotando como base artigos acadêmico. Fiquem de olho !

  Artigo : A gestão de carreira como ferramenta para o desenvolvimento organizacional .

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