QUESTÃO CERTA - A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta capaz de identificar as insatisfações dos colaboradores, bem como de guiar, assertivamente, as mudanças das organizações que procuram eficiência, eficácia e qualidade.
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O que é ''O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos participantes da organização e que influencia o seu comportamento.'' ( Chiavenato, 2004, p. 539)
''O importante é que o clima organizacional tem uma influência poderosa na motivação das pessoas e sobre o desempenho e a satisfação no trabalho.'' ( Chiavenato, 2004, p. 539)
'' A pesquisa de clima organizacional é um instrumento de investigação da organização com o propósito de conhecer o nível de motivação, liderança, cidadania organizacional, conflitos e percepção dos colaboradores quanto à qualidade da atmosfera psíquica do ambiente interno de trabalho em função dos impactos da ação da gestão.'' ( Nacife, 2019) [2]
[1] Idalberto, Chiavenato. Introdução à Teoria Geral da Administração, 2004.
[2] Nacife, Jean Marc. A pesquisa de clima organizacional na prática, 2019
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O Clima
Organizacional é o conjunto de comportamentos e relações interpessoais dos
membros de uma organização, que retrata o grau de satisfação desses indivíduos
e influencia diretamente na produtividade da empresa.
Com isso, um dos
meios de averiguar as insatisfações dos colaboradores de uma empresa é a
pesquisa de clima organizacional, visto que, o seu levantamento irá analisar o
ambiente em si dessa organização em diversos aspectos.
Gabarito do Professor: CERTO.