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LETRA C).
A Administração de Pessoal (1930), de acordo com a evolução da Gestão de Pessoas, executado pela Contabilidade, coincide com a Escola Clássica, tendo o empregado como um mero recurso produtivo. A preocupação dessa área para com o empregado era meramente o alcance de metas da produção, não havendo a preocupação com a qualidade de vida de vida do empregado.
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GABARITO: C
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
As admissões de novos empregados, as demissões, os registros legais em controles diversos e a folha de pagamento são funções importantes de uma área da organização que costuma ser denominada.
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Departamento Pessoal cuida da parte mais burocrática da contratação das pessoas.
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recrutamento e seleção é um processo organizacional ou uma área de conhecimento da gestão de pessoas, não é uma área organizacional.
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GAB C
A administração de pessoal é uma área que fica responsável por grande parte da gestão do quadro de colaboradores. Integrando o Departamento Pessoal (DP) de uma empresa, esse é um subsetor importante do RH. Ele é centralizado em questões burocráticas, como a admissão de funcionários e controle de ponto.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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RESPOSTA:
Letra C