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A função de CONTROLE tem como principal tarefa a de verificar se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos ou os resultados desejados. Gab: Errado
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GAB: ERRADO. Estaria certo se estivesse assim:
A função de CONTROLE tem como principal tarefa a de verificar se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos ou os resultados desejados.
1. Planejamento:visualizar o futuro e traçar o programa de ação.
2. Organização: constituir o duplo organismo material e social da empresa
3. Comando: dirigir e orientar a organização.
4. Coordenação:unir e harmonizar os atos e esforços coletivos.
5. Controle: verificar se as normas e regras estabelecidas estão sendo seguidas.
Fonte: Administradores.com
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DIREÇÃO -> ALGUNS EXEMPLOS: ORIENTAR, SOLUÇAÕ DE CONFLITOS E INSTRUIR AS PESSOAS.
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Direção: é a função de dirigir a execução do planejamento, para atingir os objetivos da organização.
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GAB ERRADO
RESUMO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS:
PLANEJAMENTO----------> Define/Elabora metas e métodos
A Função PLANEJAMENTO envolve:
- Verificar como as coisas estão hoje;
- Desenvolver premissas sobre condições futuras;
- Definir objetivos e metas;
- Identificar meios para alcançar as metas e objetivos;
- Implementar os planos de ação necessário;
- Definir um planejamento estratégico, um plano tático e um operacional.
ORGANIZAÇÃO------> Disposição de RECURSOS humanos, financeiros, tecnológicos.
Como os recursos serão usados para que a organização chegue ao seu objetivo.
A Função ORGANIZAÇÃO envolve:
- Dividir o trabalho (cada pessoa exerce uma parte);
- Agrupar as atividades em uma estrutura lógica;
- Designar pessoas para sua execução;
- Alocar recursos necessários para atingir os objetivos;
- A departamentalização.
DIREÇÃO---------> SÃO RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Como liderar, motivar e comunicar os funcionários.
A direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com os seus subordinados. Para que o planejamento e organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Para dirigir as pessoas, o administrador precisa saber se comunicar, liderar e motivar. Enquanto as outras funções administrativas - planejamento, organização e controle - são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que define as relações entre indivíduos. A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções da administração. Alguns autores preferem substituir a palavra direção por liderança ou influenciação. Outros ainda preferem o coaching. (CHIAVENATO, 2009)
CONTROLE-----------> MONITORAMENTO E CORREÇÃO
Mede o desempenho alcançado em relação ao esperado, e toma ações corretivas em caso de desvios. As correções vão buscar corrigir os defeitos encontrados.
Na função controle é realizada a comparação do obtido com o almejado (meta estabelecida lá no planejamento)
O Processo de controle possui 4 fases:
- Estabelece metas;
- Monitora;
- Compara;
- Faz Medidas corretivas
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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Gab: ERRADO
De forma simples!
- O conceito da questão diz respeito à Função Controle! Veja.
- A Função de Direção está relacionada à satisfação dos indivíduos, à motivação, à liderança e à Gestão de Pessoas em geral. Já a Função Controle, se refere à verificação das atividades, ao controle de tarefas, se o planejamento está sendo executado de acordo com o combinado inicialmente. Portanto, gabarito errado!
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não entendo pq a banca pede esses assuntos em carreiras policiais
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Direção: Designar Pessoas; Coordenar esforços; Liderar; Motivar; Orientar; Comunicar.
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Para resolução da questão em análise, faz-se
necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais
especificamente cobrada a função direção e controle.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Segundo a Escola Clássica, as funções
administrativas correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira
no seu tempo como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
Por outro lado, para teoria Neoclássica, as funções
administrativas são o planejamento, a organização, a direção e
o controle, que constituem o chamado processo administrativo.
Nesta esteira, é a função administrativa
planejamento que define objetivos e os recursos necessários para alcança-los,
bem como define missão, análise da situação atual, premissas sobre condições
futuras, planos para alcançar os objetivos e programa as atividades.
A função organização é a responsável por dividir o
trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas
para sua execução, alocar os recursos e coordenar os esforços.
No entanto, é importante ressaltar que a atividade
que se relaciona com a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados por
meio da atividade das pessoas é a função direção, que possui implicitamente as
atividades de comunicar, liderar e motivar as pessoas em direção aos objetivos.
Por último, a finalidade do controle é assegurar
que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto
quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. Ou seja, a razão de
existência do controle é checar se as atividades controladas estão ou não
alcançando os resultados esperados.
Ante o exposto, a questão está incorreta, uma vez
que a função direção a execução das atividades pelas pessoas em uma organização
está relacionada. Por outro lado, a função controle que é a responsável por
verificar se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos ou os
resultados desejados.
Gabarito do Professor: ERRADO.
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Gabarito: Errado
Esta é uma característica da função controle.