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ID
5413510
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PG-DF
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere aos tipos de estruturas organizacionais, natureza, finalidade e critérios de departamentalização, julgue o item a seguir.

A estrutura matricial tem como foco mudar a hierarquia de uma organização.

Alternativas
Comentários
  • Gab: (E)

    A estrutura matricial é uma forma de organizar a sua equipe de modo a torná-la mais produtiva. ... Isto é, uma estrutura organizacional ou, para aqueles mais familiarizados com o assunto, um clássico organograma. Essa hierarquização trata da definição de funções e cargos dos departamentos.

  • A estrutura matricial tem por objetivo maior interação interdepartamental, melhorando a comunicação e a produtividade.

  • O objetivo da matricial é melhorar o relacionamento entre os departamentso através de projetos comuns.

  • Gabarito: Errado

    Estrutura Matricial/ Matricial-funcional Q970253

    • Funcional + Projeto/ Cliente/Produto/ Processo/Geográfica/Divisional
    • Dupla subordinação
    • Aproveita a especialização dos gestores
    • CENTRO DE RESULTADOS / ÓRGÃOS COM DURAÇÃO LIMITADA
    • Atende melhor o prazo do projeto/ A necessidade do cliente
    • Na departamentalização matricial, a empresa mantém a estrutura funcional para atividades internas e adota a departamentalização divisional para os projetos ou produtos/serviços ofertados. Q1700670

     Matricial e Divisional: ambas são desenhos de estruturas organizacionais (NÃO É DEPARTAMENTALIZAÇÃO).

    •  A Matricial é orgânica e não há unidade de comando. Pode ser um mix de função com produto/projeto.
    • A Divisional é mecanicista e se divide em unidades estratégica de negócios.

    Fonte: comunidade Qc + meus resumos

  • GABARITO: ERRADO

    JUSTIFICATIVA CESPE: "Nenhuma estrutura organizacional tem como foco mudar a hierarquia. Elas apenas são dispostas conforme a hierarquia de cada modelo correspondente"

    Ainda, de acordo com Chiavenato (2004), a ênfase da estrutura matricial recai sobre o produto/projeto/negócio, e não sobre a especialização das funções, tampouco sobre a hierarquia organizacional.

  • A estrutura matricial tem por objetivo maior interação interdepartamental, melhorando a comunicação e a produtividade,  é uma forma de organizar a sua equipe de modo a torná-la mais produtiva.

  • Pessoal, dica rápida pra quem busca carreiras policiais e quer rapidez e qualidade nos estudos, meu esposo foi aprovado na PRF estudando por:

    1. Mapas Mentais: https://bityli.com/4LNiV
    2. LEI SECA para carreiras policiais: https://bityli.com/QNWkx
    3. Questões do QC

    ESPERO TER AJUDADO!!!

    • Seja constante essa é a única formula do sucesso.

  • ERRADO

    estrutura matricial é uma forma de organizar a sua equipe de modo a torná-la mais produtiva. Isso porque, nesse modelo, os colaboradores se reportam a dois gerentes diferentes que podem auxiliá-lo nas tarefas, além de contar com uma equipe com várias especialidades que cooperam mutuamente nos projetos.

  • Nenhuma estrutura organizacional tem como foco mudar a hierarquia. Elas apenas são dispostas conforme a hierarquia de cada modelo correspondente. A estrutura matricial é um modelo híbrido que procura conjugar a lógica funcional e vertical com a lógica divisional e horizontal, de forma a conseguir uma melhor adaptação ao ambiente.

    ERRADO

  • Vamos lá , alguém me ajuda a desconstruir meu entendimento . A hierarquia e ligada a um chefe , em linha , a matricial desconstruiu um pouco isso , dessa forma , deixando o subordinado as ordens de mais de um chefe , ou seja , mudou a estrutura da hierarquia . Pq a questão está errada ?
  • A Estrutura Matricial é um desenho misto. Ela se compõe, ao mesmo tempo, de uma estrutura funcional (organizada por função, como marketing, finanças ou logística) com uma estrutura horizontal (normalmente se refere a um projeto ou um produto).

    Essa estrutura é multidimensional em que as unidades de trabalho são os projetos e os órgãos permanentes (funcionais) atuam como prestadores de serviços aos projetos. A organização de cada projeto é temporária. Essa estrutura apresenta maior versatilidade e otimização dos recursos humanos, porém não há unidade de comando, pois a autoridade é dual, o que dificulta a coordenação da organização e é potencial foco de conflitos.

    Portanto, podemos afirmar que autoridade dual se refere a existência de mais de gerente respondendo por um determinado setor da organização. O que não configura uma tentativa de se mudar a hierarquia da organização, mas a introdução de uma “fiscalização técnica" sobre determinada situação ou entrega.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Amigo o foco da matricial é dar mais produtividade a organização, a mudança hierárquica é uma consequência e não o foco.

  • ESTRUTURA MATRICIAL / Organograma

    MODELO ORGÂNICO - logo, é descentralizada

    Sem unidade de comando, pô!

    É um Modelo Híbrido