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ID
5419483
Banca
SELECON
Órgão
Câmara de Cuiabá - MT
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

De acordo com o Art. 39 da Constituição Federal/1988, aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público, conforme o disposto no Art. 7º da Carta Magna:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: D.

    CF/88:

     Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    (...)

    XX - proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei;

    Art. 39., § 3º Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir. 

  • GABARITO: D

    O que mais cai:

    Servidores públicos não têm direito a:

    • Seguro desemprego;
    • FGTS;
    • Piso salarial;
    • Aviso prévio;
    • Reconhecimento de acordos coletivos de trabalho e convenções coletiva de trabalho;
    • Seguro contra acidentes de trabalho;
    • Participação nos lucros.
  • GABARITO: Letra (D).

    O §3º, do art. 40, da CF, traz a previsão dos direitos dos trabalhadores que também garantidos aos servidores públicos.  

    Art. 40, (...) § 3º Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir

    Vejamos, agora, quais são esses direitos:

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    (...)

    IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;

    (...)

    VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;

    VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;

    IX - remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;

    (...)

    XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)

    XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; (Vide Decreto-Lei nº 5.452, de 1943)

    (...)

    XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

    XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal; (Vide Del 5.452, art. 59 § 1º)

    XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

    XVIII - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias;

    XIX - licença-paternidade, nos termos fixados em lei;

    XX - proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei;

    (...)

    XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;

    (...)

    XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

  • GABARITO: D

    Servidores públicos não têm direito a:

    1. Seguro desemprego;
    2. FGTS;
    3. Piso salarial;
    4. Aviso prévio;
    5. Reconhecimento de acordos coletivos de trabalho e convenções coletiva de trabalho
    6. Seguro contra acidentes de trabalho
    7. Participação nos lucros.
  •  

    Direitos do art. 7º aplicáveis aos servidores:

    • Salário mínimo
    • 13º
    • Adicional noturno
    • Salário-família
    • Limitação de jornada – 8h/dia e 44h/sem
    • DSR, preferencialmente aos domingos
    • Hora extra de, no mínimo, 50%
    • Férias + 
    • Licença à gestante – 120 dias
    • Licença-paternidade – fixada em lei
    • Proteção ao mercado de trabalho da mulher
    • Redução de riscos – normas de saúde, higiene e segurança
    • Proibição de diferença salarial por sexo, idade, cor ou estado civil.

    x

    Servidores públicos não têm direito a:

    1. Seguro desemprego;
    2. FGTS;
    3. Piso salarial;
    4. Aviso prévio;
    5. Reconhecimento de acordos coletivos de trabalho e convenções coletiva de trabalho
    6. Seguro contra acidentes de trabalho
    7. Participação nos lucros.

  • Servidores públicos não têm direito a:

    1. Seguro desemprego;
    2. FGTS;
    3. Piso salarial;
    4. Aviso prévio;
    5. Reconhecimento de acordos coletivos de trabalho e convenções coletiva de trabalho
    6. Seguro contra acidentes de trabalho
    7. Participação nos lucros.
  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre servidor público.

    A- Incorreta. Trata-se de direito do trabalhador não aplicável ao servidor público. Art. 39, § 3º, CRFB/88: "Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir".

    Art. 7º, CRFB/88: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; (...)".

    B- Incorreta. O direito previsto para o trabalhador é a garantia de salário mínimo, direito aplicável ao servidor público. Não há qualquer disposição sobre vencimento sempre superior ao mínimo nacional. Art. 39, § 3º, CRFB/88: "Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir".

    Art. 7º, CRFB/88: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; (...)".

    C- Incorreta. Trata-se de direito do trabalhador não aplicável ao servidor público. Art. 39, § 3º, CRFB/88: "Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir".

    Art. 7º, CRFB/88: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo; (...)".

    D- Correta. É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 39, § 3º, CRFB/88: "Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir".

    Art. 7º, CRFB/88: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) XX - proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei; (...)".

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa D.

  • Servidor não tem piso salarial.

    tem Vencimento + vantagens = remuneração

  • lembrar do art. 7 fica mais fácil...

  • Servidores públicos não têm direito a:

    • Seguro desemprego;
    • FGTS;
    • Piso salarial;
    • Aviso prévio;
    • Reconhecimento de acordos coletivos de trabalho e convenções coletiva de trabalho;
    • Seguro contra acidentes de trabalho;
    • Participação nos lucros.