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GABARITO: ERRADO
Nada disso.
A primeira parte da assertiva pode ser considerada correta. Isso, pois, é o planejamento estratégico que define a missão, a visão, os valores e o negócio da organização.
Contudo, a segunda parte da assertiva está errada. Isso, pois, a definição dos objetivos está relacionada ao escopo do planejamento da organização (então, podemos dizer que está relacionada à estratégia).
Contudo, penso que o intuito do examinador, nessa questão, foi o de “inverter” os conceitos.
A cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores, crenças, costumes, hábitos, normas, símbolos, entre outros fatores, que são compartilhados pelos membros de uma organização e geram determinados “padrões de comportamento coletivos”.
Portanto, nesse caso, o correto seria: “definição dos objetivos se insere no contexto da estratégia, enquanto os valores organizacionais se inserem no escopo da cultura da organização.
FONTE: https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/gabarito-extraoficial-sefaz-ce-administracao-geral-e-publica/
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GABARITO: ERRADO
COMENTÁRIO: O item inverte as relações. Na verdade, os valores é que são o núcleo da cultura organizacional, enquanto a definição de objetivos está contextualizada na estratégia organizacional.
Para Deal e Kennedy (1982), por exemplo, os valores organizacionais referem-se às crenças básicas de uma organização e representam a essência de sua filosofia para o alcance do sucesso, pois fornecem uma direção comum aos colaboradores e orientam o comportamento esperado no dia a dia.
Nesse mesmo sentido, Hofstede (1980) diz que os valores organizacionais constituem o núcleo da cultura organizacional. Esses valores poderiam ser definidos como uma grande tendência nas organizações para preferir alcançar certos estados e objetivos em detrimento a outros.
Por sua vez, a estratégia organizacional deve ser definida para que a empresa atinja seus objetivos. Então, o primeiro passo para planejar e executar qualquer tipo de ação é a definição dos objetivos organizacionais.
FONTE: https://blog.grancursosonline.com.br/gabarito-sefaz-ce-extraoficial/
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ERRADO
P. Estratégico:
O planejamento estratégico é composto de alguns pontos básicos que dão o direcionamento inicial . Antes mesmo de fazer toda a análise estrutural, financeira e de custo, necessário é definir qual o papel daquela futura empresa perante a sociedade, qual sua intenção e ou objetivo.
Adminsistradores.com.br
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A banca deu uma invertida no enunciado, já que os valores fazem parte das camadas da cultura organizacional, sendo a mais profunda composta pelos pressupostos básicos e a mais superficial composta pelos artefatos.
Já a definição é um dos passos do Planejamento Estratégico.
Portanto, questão errada.
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Valores organizacionais se inserem no contexto da estratégia, enquanto a definição de objetivos se insere no escopo da cultura da organização. Resposta: Errado.
O examinador inverteu a lógica dos conceitos.
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Tá invertido os conceitos!
GABA E
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inverteu os lugares
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Gabarito Errado.
A definição de objetivos também se insere no planejamento estratégico.
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Errado.
Na verdade, é o contrário.
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a banca inverteu:
Definição de objetivos se inserem no contexto da estratégia, enquanto os valores organizacionais se insere no escopo da cultura da organização.